下载后可任意编辑2024 年环境卫生管理所上半年工作总结今年以来，在县城市管理和行政执法局的正确领导下，全体环卫员工继续发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，克服各种困难，顶严寒、冒酷暑，用辛勤的汗水和勤劳的双手，为广阔市民营造了一个清洁舒适的工作、学习和生活环境。环卫所坚持“勤奋务实，为人民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各种工作，实现了“市容洁净、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标，为我县创建文明卫生旅游城市作出了应有的贡献。现将上半年的工作总结如下：一、主要工作情况（一）改革环卫运行机制，加强队伍建设今年上半年，随着同建同治工作的不断深化，我所加强县城环境卫生管理，将县城区共划分___个小段，分二班进行___小时保洁，班子成员实行路段捆绑责任制。成立了以所长牵头的督查小组，每天上班时间内不定时检查清扫保洁质量、路段管理人员和班子成员到岗情况，发现问题及时解决并实行奖罚。针对河西路段、二中路段路边淤泥、沙土堆积，导致雨天路面湿滑，阴、睛天路段灰尘较多等现象，定期对河西路段、二中路段淤泥、沙土等进行集中清理，给市民一个洁净安全的出行环境。同时逐步提高环卫工人的工资待遇及福利待遇，尽可能为工人减少后顾之忧。（二）积极做好创建文明卫生城市工作加大集中整治力度1、进一步落实层层负责的目标管理责任制度，根据县委、县政府的总体要求，将涉及本单位的各项工作、各项指标层层落实到每个人头上，实行目标管理，执行责任追究，确保工作达标。对主次干道的清扫保洁，做到每天两次对城内主次干道自动化洗扫车洗扫，两次洒水，全天候保洁，实行清扫保洁质量控制制度、垃圾清运管理制度，下载后可任意编辑进一步完善创新科学长效的生产管理运营模式。为造就一支思想过硬、作风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍，我们加强内部监督管理，建立健全了各项规章制度。同时，针对环卫工人多，人员素养参差不齐的特点，加强对工人的教育和引导，强化了爱岗敬业和“宁愿一人脏，换来万家洁”的行业奉献精神，促使我们提高服务质量。2、上半年共清理卫生盲区死角死面、无主无业垃圾___余处，出动车辆______余台次共清运___多吨，使我县环境卫生面貌焕然一新，较好的完成了各项工作任务。（三）积极争取各项资金，加大县城环卫基础设施建设投入今年，在县委、县政府的大力关怀支持下，我所新购___台便携式垃圾车，___台大型清扫车。新购置___个垃圾桶，___个便携...
