下载后可任意编辑2024 年百日反违章工作总结根据集团公司安监部统一安排,根据《中国华能集团公司反违章管理办法》（试行）和龙江公司的上级指示，鹤电公司领导高度重视、从___月___日开始亲莅现场，开展为期百日___惯性违章专项安全行动活动。本次活动鹤电公司结合自己的地理位置和工作实际情况，结合秋冬季机组设备运行情况，有针对性、有重点、有计划地开展。工作中经历两个季节，从秋检到冬季的防寒防冻。而且___惯性违章工作，是一项长期需要不断改进和创新的工作，在这一百天里在各部门领导和员工支持下，取得了阶段性的工作成效。安监室充分地认清当前反违章活动的紧迫感和重要性，以身作则，带头遵章守纪，大力宣传违章的危害性，本着对员工生命负责、对企业进展负责、对本人负责的精神，踏实、仔细、高效的开展了此项工作。并且详细制定了具体的“反违章百日专项整治行动巡视观察卡”和反违章管理实施细则，有针对性和操作性地下发到各级部门。要求各部门每周和每月上报反违章情况。截至到___月___日。安监室共发现违章现象___起，都对部门和人员进行了教育和考核。运行部发现违章现象___起，其中班组：___起，部门发现：___起。好人好事：___起。其中行为性违章___起，管理性违章___起，装置性违章___起。检修部共发生___起反违章现象，都进行了考核和利用班组学习班期间进行了批判与自我批判。行为性违章___起，管理性违章___起，装置性违章___起。好人好事___起。燃料部发生___起。班组发现___起，部门___起。其中行为性违章___起，装置性违章___起。好人好事___起。蓝鲸公司发生___起___惯性违章。___起行为性违章，___起装置性违章。第 1 页共 11 页下载后可任意编辑检修公司：发现___起违章现象.均为行为性违章。综合服务中心：发生___起___惯违章，班组___起，部门___起，其中行为性违章___起，管理性违章___起。好人好事___起总结起来，行为性违章约占各类违章的的___%。比较突出。装置性违章占___%，管理性违章占___%。如何提高职工自觉遵章守纪，根据规程与制度工作，是我们当下安监人员的工作中难以解决而又棘手的问题。让员工自身的同意工作，且不违反劳动纪律。提高安全意识，知道什么是安全的保障，违章的后果。这是我们安监人员今后工作的重点。1、充分地利用宣传舆论，鼓舞各部门宣传积极向上的一面。安监室也编撰了“反违章安全简报”和鹤电公司安全简报。对违章情况进行通报批判，张贴在生产楼一楼等各处，让每一人...
