选调生目录1一、名词解释…………………………………………………………3二、报考条件…………………………………………………………3三、选调资格…………………………………………………………4四、选调生政策问题解答……………………………………………4五、机关类公务员……………………………………………………4六、意义………………………………………………………………4七、异曲同工之处……………………………………………………4八、选调生考试见问题………………………………………………5九、历史………………………………………………………………6十、大学生村官考试区别……………………………………………6十一、选调生和公务员的区别………………………………………6十二、选调生考试……………………………………………………8十三、20１2安徽选调生笔试科目和内容……………………………9十四、2０１2安徽选调生考试选拔范围和对象………………………１0十五、２012安徽选调生考试报考条件………………………………1０选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。一、名词解释选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2０0０年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。选调生与各单位招2录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理,而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因,选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低,加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策,选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式,逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入,又看不到上调领导单位机关的希望,近年来选调生辞职现象有所增加。选调生政策已经到了亟需调整完善的阶段。二、报考条件各省情况差别较大,部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；2、事业心和责任感强，志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于奉献;３、中共党员(含预备党员）；4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生,学习成绩优良,具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。５、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员,学生会、团总支(团委）成员,学生党支部成员,不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人;６、学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历学位证书；7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；8、本科生一般不超过２4周岁，硕士研究生一般不超过2７周岁,博士研究生一般不超过30周岁;９、身体心理健康，能适应基层工作需要。三、选调资格选调目的：重点培养党政领导干部的后备人选。选调条件：1、政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。2、选调对象必须通过公务员录用考试。选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调原则...
