下载后可任意编辑2024 年读公共卫生服务法律规范后总结范文公共卫生服务均等化存在的问题与建议—宣恩县基本公共卫生服务项目管理办公室自___年启动公共卫生服务均等化以来，我县的公共卫生服务工作虽取得一定成效，但仍欠缺法律规范的操作流程和管理机制。一、存在的问题：（1）项目实施流程不法律规范、欠缺科学性、有用性。如档案的管理、健教的开展、慢病的随访等无法律规范、统一的管理模式。（2）各乡镇卫生院、社区卫生服务中心及项目技术指导机构公共卫生服务机构基础设施薄弱，经费投入不足。房屋按标准配臵的只有长潭、沙道、晓关其余都是兼用，设备配臵除晓关、长潭、珠山、李家河配备齐全公共卫生服务所需基本设施外（体温计、血压计、血糖仪、身高体重秤、皮尺、视力表），全县___所村卫生室，配臵齐全设备的仅___所，其余均配臵不全。因___%的任务在基层，配臵不均直接影响项目的实施。（3）专业人员的质与量不足，___岁___人，___岁___人，___岁以上___人，中专学历在___人以上。社区应配备___人，实有___人。乡镇应配臵___人，实际配臵___人（含___名院长和___名非医疗卫生专业），其中取得资质的临床医学___人、中西医结合___人，护理___人、公卫___人。临床医学取得中级职称___人，中西医结合中级职称___人。（4）公共卫生科的人员结构、配备不合理、缺乏稳定。乡镇人口在 4万以上接种人员只一名，___人身兼多职（管理老年人、慢病、健教）普遍存在，非医疗卫生专业肩负重职等，___名公卫人员，其中___名在编，___名聘用，___年入科___人。___年入科___人。平均月工下载后可任意编辑资在___元，（有___个乡镇月平均扣___%，年底考核后发放）由于工作强度大（部分乡镇的农合、基药、一体化等属公共卫生科管理）、要求高（11 大项 41 小项，还有重大公共卫生服务项目及全球基金项目），待遇低导致人才不足，人员不稳。（5）政策投入机制不完善。虽然我县已经实施了按每人___元的公共服务补助政策，但是与辖区公共卫生服务进展需求相比投入仍显不足，影响公共卫生服务公益性的发挥。某些辅助检查项目鉴于条件、设备、经费支出等很难高质量的完成。某些数据的指标欠合理（糖尿病）。（6）机构责任人不够重视，一体化管理流于形式，村医学历、技术、质量三低现象突出，___%村卫生室不具备提供公共卫生服务的能力。公共卫生服务项目几乎是空白。部分乡镇的村级补助资金未拨付或拨付滞后，严重挫伤村医的积极性。（7）流动的重点人...
