如何发挥劳模示范带动作用研讨报告劳动模范是中国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是民族精英、国家栋梁、大国工匠、人民楷模。新时代要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模示范带动作用，是保持和发扬中国工人阶级先进性的必然要求，也是实现企业高质量发展的迫切需要。一、发挥劳动模范示范带动作用的背景和原因在现实工作中，劳动模范始终扎根一线，为公司高质量发展做出了突出贡献。进入新时代，如何更好的发挥劳动模范的示范带动作用就成了劳模管理工作的一个新课题。按照中车齐车集团“牢记总书记嘱托，致力高质量发展”大讨论活动要求，石家庄公司通过组织召开劳模座谈会、基层调研等方式，针对这一新课题进行学习研讨，积极查找劳模示范带动作用发挥方面的问题问题。一是创新引领效果不佳。在基层调研过程中，有些劳动模范在得到个人荣誉与组织肯定后，逐渐安于现状，创新意识开始淡化。有些劳动模范虽然技术高超，自身掌握多项绝招绝技和先进操作法，但是在“传帮带”和“师带徒”工作中发挥作用不明显，没有实现有效的技能传承。二是文化水平普遍偏低。大部分劳动模范的文化程度偏低中专和技校毕业较多，受限于此，虽能对铁路货车检修过程中的惯性问题能够提供有效的解决方案，但针对新产品研发，新产业拓展事关公司和集团战略发展的重大项目技术难题，显得力不从心。三是劳模创新工作管理和考核评价体系建设不健全。相关职能部室和现有的劳模考核评价体系，在激励劳模示范带动作用发挥，不断创新创效方面，存在考核评价激励制度建设不够健全的问题，劳模技术创新工作存在管理归口单位混乱现象，无法做到有效的政策激励和考核评价。二、发挥劳动模范示范带动作用研讨活动开展经过及研讨成果简介结合公司关于开展“牢记总书记嘱托致力高质量发展”大讨论活动的有关要求，公司工会组织召开了四次专题研讨活动，通过会议研讨和劳模代表座谈，就新时代劳动模范如何更好的发挥示范带动作用进行了深入的探讨和研究，总结出了新时代如何更好的发挥劳动模范作用的途径和方法，对于更好的发挥劳动模范示范带动作用起到了积极作用。三、发挥劳动模范示范带动作用措施和举措作为中央企业要充分认识劳动模范在推动公司高质量发展过程中的作用和意义，要从以下几个方面充分发挥劳动模范的示范带动作用。（一）健全劳模创新工作管理和考核评价体系建设，亮出党员身份，提升劳模文化水平，把劳模的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。一要做好劳模管...
