编号所属模块常见问题建议方案发版日期1 客户化在用户管理增加用户，直接就委派了‘公司管理员’的角色在用户管理那增加用户，确实系统是自动委派公司管理员角色的，所以建议各单位使用‘信息维护节点’，‘增加自助用户’的方式增加用户，然后到用户管理那里进行角色的委派10月25日2 客户化用户管理节点，委派角色没有角色可以委派在进行用户委派角色时，只能对该用户所在单位创建的角色进行委派，上级单位创建的角色在分配给下级单位后，是不能让下级单位委派的10月25日3 客户化登录系统的时候提示登录密码失效，如何处理？在客户化——权限管理——用户管理节点，调整生效时间和失效时间；建议：生效时间设置为2010-01-01，失效日期为空10月25日4 客户化新增单位后，在人员信息维护看不到在新增单位后，因为没有新单位的权限，所以在维护节点看不到这个单位，需要在角色管理节点将角色分配给新增的单位，这样才可以对新增单位进行业务查询和操作10月25日5 客户化在查询模板分配节点已对两位业务人员分配了人员信息维护_工人的查询模板（只分配了集团公司），但进入到单位后，发现业务人员仍能查询出包含干部和工人的所有人员名单对于干部和工人的查询模板，经过研究发现，必须将除集团公司外的该业务人员拥有登陆权限的其他所有单位均进行分配才可以10月25日6 客户化人员登录系统时，显示该用户锁定如何处理？用户锁定是因为该人员连续输入密码错误超过3次，则该用户则被锁定。 解决方法：系统管理员登录虚拟公司后（例如进入0600集团虚拟公司），通过参照按钮进入被锁定人员的公司，此时显示该公司下面的所有用户。选择被锁定的用户，点击修改按钮，把取消[锁定用户]勾选框然后点击【保存】按钮。修改后，该人员可以重新登录系统。10月25日7 客户化本单位社保业务员仅负责维护人员信息中个别社保信息，其余工作、履历、职称等信息不需要社保业务员维护，如何为本单位社保业务员分配权限1、需要先给社保业务员分配人员信息维护节点权限；2、在客户化—【模板分配】节点为社保业务员在人员信息维护节点分配“人员信息单据cec_社保”，节点编号选择6007913、注销，重新登录系统10月25日8 组织机构工人没有职务，所以系统中工人的任职信息中不存在任职起始日期，但这个项目又是必填项，如何维护。1、系统中工人是有职务的，详见【组织结构管理】中“职务管理”——生产操作职务；2、如果此人来本单位未发生过岗位变动，到本单位日期即为任...
