下载后可任意编辑2024 年铁路派出所工作总结一、严格队伍教育管理，狠抓派出所正规化建设，为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。今年以来，___派出所继续根据“建和谐警民关系，树良好警风形象，强管理服务质量，创一流所队业绩”的工作思路，以科学进展观为指导，以开展“三项建设”工程为重点，以坚持以人为本和执法为民为核心，以铸造忠诚警魂为根本，以提高队伍正规化建设为主线，以让上级公安机关和干部群众满意为目标，以深化贯彻落实“___省公安机关六条警规、___支管理四措施”，省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点，狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习“五个作风建设”。深化开展“大练兵”、“群众事务代办制、驻村夜访制”工作及解放思想大讨论、党风廉政建设、四项制度、落实科学进展观等学习教育活动，收到了明显实效，为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。我所把开展教育活动与争创“二级公安派出所”工作有机结合起来，做到统筹安排，互相促进。在百日会战活动中，全所民警及协勤人员严格根据要求进行。全所民警仔细学___章，贯彻党章，维护党章，叫响“___”新口号，自觉做到知荣辱，树新风，促和谐。我所根据县局年初制定的岗位目标量化考核责任书的要求，结合所上实际，对民警和协勤人员分别制定了切实可行、便于操作的考核办法，把工作任务层层分解落实到每位民警和协勤人员，规定每周日晚上集中进行政治业务学习，严格执行“五条禁令”、“八条禁令”“___省公安机关六条警规、___支管理四措施”和党风廉政建设责任制，所长与民警及协勤人员就执行禁令纪律进行谈话，并形成谈话记录___份，自觉遵守各项规章制度，夜间由民警带领协勤人员值班，严格执行请销假、请示、报告、财务、车辆等管理制度。内务管理做到干净有序，环境卫生无“脏、乱、差”，队伍管理无“稀、拉、下载后可任意编辑松”，日常工作无“冷、硬、推”现象，“人要精神，物要干净，说话要和气，办事要公道”已成为全所人员的自觉行动，通过加强学习和严格内部管理，全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好进展态势。二、社会治安综合治理工作。___年，___乡的社会治安综合治理工作在___县公安局和乡党委政府的正确领导下，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，仔细执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，以维护全乡社会稳定为目标，紧紧围绕巩固“平安___”、“无邪乡镇”和“...
