下载后可任意编辑2024 年银行审查岗年终工作总结(2)服务意识有待增强作为中后台员工，与一线员工，尤其是客户经理沟通沟通不深化，没能帮助一线同事最大限度地释放营销能力和客户服务效率。(3)工作中缺乏创新意识工作上大多数时候只是按部就班地完成领导交办的任务，缺乏制造性、点子不多、思路不新。(4)___性不高有时对监管文件精神和领导的指示吃不透，对事情进展趋势的分析推断拿不准，不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应，导致工作中出现了延误和偏差。(5)文字综合能力亟待提升虽然已完成了不少材料撰写工作，但总体来说，材料质量不高、深度不够，工作效能不高。三、存在问题的根源深刻反思后我认为，上述问题的存在是源于自身业务水平不足和服务意识不强。首先，具备一定理论水平和业务能力是职业进展的前提，也是我行对员工从业的基本要求，虽然我从未放松过对业务知识的学习，但也深知自己离一个合格的风险管理岗位员工的要求还有一定距离。其次，现在各家银行都在树立“以客户为中心”服务理念，对于这一点，作为中后台员工，我的认识还不够深刻，为一线同事提供的服务不够细致、周全。四、来年的工作安排(1)继续提高业务能力。多看、多听，多请教，尤其加强财务知识、法律条文和贷后管理工作方面的学习;(2)增强服务意识;多与其他条线部门(营业部、计财部等)进行沟通沟通;第 1 页共 4 页下载后可任意编辑(3)加强创新意识;为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手;(4)提高___性;一件事情的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环;(5)继续锻炼文字综合能力水平;取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平;的理想、用心学习每一点知识、用心理解我五、工作方面的学习。(1)继续提高业务能力。(2)增强服务意识。减轻前台同事工作压力，让一线同时有更多的精力服务客户，同时多与其他条线部门(营业部、计财部等)进行沟通沟通，提高服务意识和水平。(3)加强创新意识。在风险可控、流程合规的前提下，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手。(4)提高___性。在___性上加强修养，形成敏锐的观察和全面的视野，对每一件事情的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环境和能力来及时实行应对的措施。(5)继续锻炼文字综合能力水平。通过自身努力，不断强化学习，虚心向身边同事求教，取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平。每当从银行早出晚归，带着行里的温馨，一路也觉得...
