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2024年银行季度工作总结模版

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下载后可任意编辑2024 年银行季度工作总结模版今年以来,我行仔细贯彻省分行、支行经营战略调整的决策,坚持以市场为向导,以客户为中心的理念,与时俱进,开拓创新,在注重业务进展的同时,强调风险防范和内控管理,提倡合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成季末目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下,___年三季度各项指标稳健运行,取得了较好的经营业绩。一首先总结三季度业务指标情况:1、存款情况:截止___年___月___日,___支行存款余额为___万(不含理财产品),完成三季度任务的___%,2、发卡情况。个人储蓄卡累计发卡___张,理财白金卡___张,理财金卡___张。3、理财产品销售。日日鑫高___万元,利得盈___万元,基金___万,银保产品___万元,实物黄金___克,国债___万。4、电子产品开通___余户(含网上银行,手机银行,电话银行,短信银行等);二、二季度指标与三季度指标完成情况对比 1.二季度存款2.发卡情况:蓄储卡___张高端客户___户3.产品销售。理财产品___万元,基金___万元,保险___万元,实物黄金___克,国债___万元,信___卡___。4.电子银行___户(网银,手机,短信)总结对比:理财产品三季度比二季度新增___万,保险比二季度新增___万,实物黄金比二季度新增___克,国债比二季下降___万,电子产品新增___户___、___支行所有员工团结友爱,互帮互助的工作氛围。在营销方面,以大堂营销为主,主要是在主动迎接客户,了解客户需求,帮第 1 页共 60 页下载后可任意编辑助指导客户办理业务的过程中进展客户。真诚营销,主要是换位思考,站在客户的角度想问题,办事情,尽量满足客户合理要求,客户是___、客户更是亲人,主动为客户解决业务中的一些小事,使客户感受到建行员工热情,周到的服务,并更加忠诚于建行。2、虽然二季度取得了较好的业绩,行领导要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。业绩完成情况以晨会方式对员工进行每天、每周、每月通报,有效地激励了员工的工作热情。3、支行根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财产品提示,让客户及时地了解银行的动态(范本)进展,同时让高 aum 值客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求,而且有帮助他们投资理财,使其效益最大化,将客户与银行更紧密的联系在一起。三、工作中的不足1、相比上季度,三季度的信___卡交表量明显下滑。2、与 vip 客户的联系还需加强,挖掘潜力客户。3、服务态度,业务...

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