下载后可任意编辑2024 年银行民主管理经验沟通总结范文自___行《民主管理暂行办法》（以下简称《办法》）印发后，___工会行动迅速，及时将《办法》以文件的形式印发全辖，并要求各级工会仔细___干部职工学习，将《办法》的有关要求落到实处。从近两年加强民主管理，贯彻落实《办法》的情况看，取得了良好的效果。___民主管理渠道进一步畅通，在全辖营造了团结、和谐、积极向上的氛围，促进了决策科学化、管理民主化水平的提高，各项工作取得了突出成绩。中支先后被总行评为“银行信贷登记咨询系统建设先进___”、“社会治安综合治理先进单位”和“五四红旗团委”；在___绩效考核中，连续七年被评为“a”级行；___年被中央文明委授予“全国文明单位”。一、畅通提案征集渠道，凝聚人心人气征集职工提案是开好职代会的先导，也是体现职代会质量的重要指标。济宁中支始终把征集提案、解答提案、落实提案作为加强民主管理的重要内容。同时，坚持提案征集、落实的法律规范化、制度化，不断提高提案质量。一是早安排，广动员。每年全辖工会工作会议上，都把开好职代会、征集并落实好职工提案作为会议的重要内容，要求在职代会召开前一个月，将职代会召开的大致时间、议程安排向职工代表通报，并___召开职工提案征集动员会，动员各职工代表向代表的工会会员征求意见和建议，并根据法律规范的提案格式、要求撰写职工提案，确保广泛的代表性。二是抓落实，争主动。中支党委把落实职工提案作为畅通民主管理渠道的重点，认为只有职工提案得到重视、得到落实，职工有意见、有建议才同意提出来，党委（组）才能真正了解职工的所想、所盼，也才能有针对性地做好职工的思想工作，更好地团结带领干部职工履下载后可任意编辑行好基层央行职责。从近两年来职工提案的统计数据来看，全辖共征集职工提案___条，答复率___％；共落实职工提案___条，落实率达到___％。其中，中支机关职代会提案___条，共落实___条，占___％，充分表明了党委（组）对待职工提案的重视程度，也反映了干部职工积极参加的热情。三是言必信，行必果。在职代会上，行政负责人对提案作出明确的答复，对一些马上可以解决的，明确承办部门和办理期限；对一些因客观条件不具备或当前不能解决的提案，说明原因。在职代会闭会期间，对那些待落实的提案，工会指定专人进行督查督办。在下次职代会上，对上次职代会的提案落实情况进行通报，使职工提案有始有终，事事讲清楚，件件有着落。通过开展职工提...
