下载后可任意编辑2024 村支书任期工作总结___年具体工作成效主要体现在以下几方面：一、着眼于选好配强新___届市级领导班子，切实加强市级班子换届的各项___工作1、仔细搞好代表选举。坚持充分发扬民主，严格依法办事，注重代表的结构和代表性、先进性，抓好了出席省人代会代表、嘉兴市“两代会”代表和平湖“两代会”代表的推选工作。共选举产生平湖党代表___名、______名；嘉兴党代表___名、______名；推举省___候选人___名。2、仔细搞好人事安排。根据上级要求，全面贯彻干___伍“四化”方针和德才兼备原则，统筹兼顾，合理安排人事方案。共选举产生___名市委委员、___名市委候补委员、___名市___委员、___名市___委会委员，全部符合___意图。3、切实搞好会务工作。___和培训了大会选举工作人员；严格按程序对各类候选人进行了介绍；改进创新了投票方式等，确保了大会的胜利召开。二、着眼于提高领导干部的领导水平和执政能力，切实加强领导班子和干___伍建设1、加强干部教育培训和理论武装工作。根据中组部、省委、市委的要求，我们坚持以学习___大精神为主线，加强领导班子和领导干部思想政治建设。制定了进一步加强干部教育培训工作的意见和___——___年全市干部教育培训实施方案，明确提出五年内使全市___多名在职机关、企事业单位干部轮训一遍。并及时制定了___年全市干部教育培训计划，共安排___班次，___期。全年共举办培训班___班次，___期，分别完成了年度计划的___%、___%，共培训各类干部___人次。市___重点抓好了乡科级领导干部外经贸知识培训班、第九期中青年干部下载后可任意编辑培训班和机关股级干部培训班。还积极选送___人次的干部参加上级___的培训。同时，会同市___和宣传部，对___年度领导干部理论学习情况进行检查考核，并___全市乡科级干部进行了___大精神理论考试。会同宣传部积极探究了领导干部理论学习积分制考核办法。2、适时调整配强领导班子。去年我市市级班子换届结束后，适时调整了政府组成部门正职和部分乡镇主要领导。全年共提拔了___名领导干部，其中提拔为正乡科级___名，副乡科级___名。新提拔干部平均年龄___岁，其中___岁以下___名，女性___名；文化程度都在大专以上。同时，促进了乡科级领导干部易地沟通工作，从乡镇沟通到部门___名，从部门沟通到乡镇___名，乡镇间沟通___名，部门间沟通___名。从而改善和优化了乡科级领导干___伍的整体素养结构。3、深化干部人事制度改革。___开展《干部任用条例》知...
