下载后可任意编辑公司 2024 上半年意识形态工作总结二、强化___领导，落实主体责任。为进一步加强和改进___，我支部及时成立___领导小组，由支部书记任组长，支委委员任副组长，各部门负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，仔细履行班子___的主体责任，坚持“___”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判___领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把___纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员___责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了___责任的落实。三、加强理论学习，提升思想认识。我支部以学习型党___建设为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把___纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制第 1 页共 4 页定理论中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。上半年，先后学习了党的___大报告、新党章、___届___中、三中全会精神、两会精神、___法、___总___在马克思诞辰___周年大会上的讲话等内容，实行党小组会、支委会、集中研讨、党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领悟，并___贯彻到学习和工作中。四、注重舆论引导，维护网络___安全。始终坚持做好企业网上舆论管理，掌控网络___主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络___安全。定期召开工作会议，讨论讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时，加强对___群的监督管理，为___引导工作的开展提供坚强的___保障。五、___的存在的问题下载后可任意编辑1、职工的思想观念与加快进展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、___观念淡薄，一些群众观念更新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。2、___仍有短板。表现在。有些人认为___是___及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部强调经营管理工作，忽视了___的协调进展，不善于讨论解决___领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。3、___领域干___伍建设与___领域工作要求不相适应。表现在干___伍结构不尽合理，高素养专业人才较为缺乏，干部培训不能常常化、制度化。六、下步工作打算第 2 页共 4 页（一）抓协调，形成___合力。提高综合协调能...
