区市政管理局2024年度工作总结范文VIP专享

下载后可任意编辑区市政管理局 2024 年度工作总结范文区市政局___年在区委、区政府的正确领导下，以落实科学进展观和争先创优活动为核心，切实加强领导班子和干___伍建设;紧紧围绕文明创建工作落实市政业务;全面实行制度建设和机构改革，面对市场拓展局业务;服务全区中心工作，稳步推动重点工程建设，圆满完成了各项工作任务，为全区经济建设和社会进展作出一定的贡献。现将今年工作情况作如下总结：一、加强基层党___建设，全面推动机构改革和制度建设。班子队伍建设是单位推动工作和进展的重要基础。今年以来，我局通过___落实科学进展观学习活动，全面增强了领导班子的凝聚力和调动干___伍的工作积极性。在建党___周年之际开展非富多彩的党员活动。1、以争先创优为契机，加强基层党___的建设。在区争先创优领导小组的正确领导下，党支部积极动员部署学习活动，出台《岳麓区市政局争先创优活动实施方案》，先后召开___次职工大会、___次民生生活会，___党员___活动___次，___名党员按期转正，同时进展___名党员预备，成立机关和维护一线两个党小组，和两型社会工作领导小组，根据人员实际变动，改选支部和增补支委委员。在推动日常工作业务的同时，科学合理的制定学习方案。实行集中学习和分散自学相结合的方式，通过争先创优活动的开展，全体领导班子成员思进取、谋进展的思路更加统一，思想政治立场更加坚定，全体党员骨干思想统一，政治素养明显提高。为全局的各项工作的推动提供了强有力的思想保障。2、深化推动机构改革，干部竞聘上岗，职工双向选择。为响应区委积极推动竞聘上岗工作的要求，经局务会讨论，报请区委、区政府领导同意，我局于___年___月中旬在全局范围内推行了正股级干部竞下载后可任意编辑聘上岗，副股级干部及工作人员双向选择岗位任命制度改革，此次改革以“公开、公平、公正、择优”为原则，通过自我推举、竞岗演讲及民主投票的方式，根据年轻化原则、机构精简原则、权责明晰原则，将单位各岗位人员进行相应的调整，取得良好的成效，受到全局广阔干部职工的积极拥护，并得到区委、区政府领导的肯定和认可。科室机构原来由___个科室、队组成，机构臃肿、人员配置不合理，各科室间工作协调困难，工作效率不高。通过此次改革，科室机构精简到___个，部分重复机构合并，如政工科、督查科，现合并为政工督查科；同时将原来维护队按工作类型（道路、排水、人行道）划分变为按责任区域（枫林、杜鹃、梅溪三个片区）划分，分为...