下载后可任意编辑小学 2024 年度巾帼文明岗工作总结__学年，我校女教职工紧紧围绕“全体学生全面进展”的办学理念，坚持“以素养教育为中心，努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨，在全体教职员工的共同努力下，进一步端正办学思想，全面实施素养教育，全面提高教育质量，学校各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下：一、立足干事业，树正气，继续抓好两支队伍建设、学校班子队伍中，有三名为女性。继续以“勤政,廉洁,务实,高效”为目标，建设强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制度，有效分析、讨论、总结、布置工作。要求女班子成员更注重自身的思想作风建设，发挥好模范带头作用，努力塑造良好的自身形象，执行好“五个一”工作要求，即：管好一条线；记好一本值日台帐；蹲好一个年级组（教研组）；讨论好一个课题；上好一节公开课。、以“师德师能建设”为抓手，优化全体女老师师德师风。以创建慈溪市师德师风建设达标学校为目标，仔细贯彻落实新的《中小学老师职业道德法律规范》，做到师德教育常常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理法律规范内化为老师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为老师的工作追求，努力让每个女老师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障。利用政治学习的时机，组___教工进行教育形势学习，让她们了解教育动态（范本），做到与时共进。在过去的__学年先后学习“___会议精神，学习新《党章》，学习新的《中小学老师职业道德法律规范》，观看《07 感动中国颁奖礼》录像，组___老师进行“庆祝改革开放__周年”主题学习，举办“先进性教育”主题教育活动。把党的政策、教育、第 1 页共 11 页下载后可任意编辑社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的教育方式提高女教职工的整体水平。3、实施“青年老师培育计划”和师徒结对制度。积极___青年女老师教学基本功操练活动，努力为青年女老师搭建成长舞台，提供进展空间。多方位实行师徒结对，校内骨干老师和新老师结对，市教研员和青年老师中的骨干结对，学校骨干老师和民工子女学校老师的帮扶结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动，教学相长，提高教学水平。4、优化老师全员培训和继续教育工作...
