企业培训策划方案 【 培 训 的 背 景 介 绍 和 现 状 分 析 】 该 公 司 是 一 家 从 事 汽 配 生 产 、 销 售 、 研 发 与 贸 易 多 位 一 体 的 有 限 公 司 ，经 营 汽 配 产 品 将 近 20 多 年 ， 作 为 中 小 企 业 ， 前 期 虽 然 积 累 了 一 定 的 资 金 、 技 术与 人 才 力 量 ， 但 由 于 缺 少 有 效 的 资 源 整 合 ， 导 致 公 司 的 发 展 比 较 缓 慢
主 要 体 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 1、 企 业 的 价 值 观 稍 显 落 后 ⑴缺 少 竞争观 念 该 公 司 虽 然 经 营 汽 配 产 品 差不多 20 几 年 了 ， 也有 一 定 的 规模势力 ， 但忽视了 前 期 的 品 牌建设和 推广,相对后 起之秀， 在 知名度的 发 展 速度上 ， 略 显 不足
⑵ 人 才 观 念落 后 公 司 创 业 期 间 考 虑 成 本 及 其 它 因 素 ， 公 司 聘 用 的 员 工 学 历 文 化 层 次 不高 ， 另 外 忽视了 后 期 人 才 的 储 备 ； 一 些 员 工 在 本 岗 位 上 没 有 发 挥 出 自 己 的 潜 能 ；一 些 在 本 岗 位 员 工 工 作 了 好 多 年 ， 没 有 良 好 的 激 励 机 制 ， 导 致 员 工 的 斗 志 与 工 作积 极 性 与 效 率 的 不高
⑶ 缺 乏 创 新 观 念 创 新 有 技 术 创 新 、 管 理 创 新 、 品 牌创 新
目 前 企 业 就 缺 乏 实 施 名牌创 新意 识
翻 开 现 代 企 业 经 营 史 ， 可 以 看 出 ， 著 名企 业 的 生 存 与 发 展 ， 无 不依 靠 名牌战 略
尤 其 中 国 加 入WTO 组 织 后 ， 创 名牌战 略 已 经
