《企业文化》 导言 一、单项选择题 1、企业文化理论是（C）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。P1 A、60 年代 B、70 年代 C、80 年代 D、90 年代 2、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。P4 A、管理理论学派 B、组织技术学派 C、行为科学学派 D、管理科学学派 3、以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是（C）。P4 A、管理理论学派 B、组织技术学派 C、行为科学学派 D、管理科学学派 4、以巴纳德、西蒙等为代表的学派是（D）。P4 A、管理理论学派 B、组织技术学派 C、行为科学学派 D、管理科学学派 二、多项选择题 1、下面哪四本书被公认为企业文化理论的奠基之作。（ABCD）P1 A、《Z 理论》B、《日本企业管理艺术》C、《企业文化》D、《成功之路》E、《追求卓越的管理》 2、企业文化的学科性质包括（BCD）。P2 A、科学 B、年轻 C、边缘 D、实践 E、系统 3、企业管理变化的三大趋势是（ACE）。P3 A、理念的“人性化”B、方式的“科学化”C、方式的“软性化”D、目标的“明确化”E、目标的“社会化” 第一章 一、单项选择题 1、最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是（B）。P18 A、美国的泰罗 B、美国的巴纳德 C、法国的法约尔 D、美国的威廉.大内 2、《Z 理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是（D）。P19 A、美国的泰罗 B、美国的巴纳德 C、法国的法约尔 D、美国的威廉.大内 3、企业文化理论诞生的标志性著作是（C）。P20 A、《Z 理论》B、《日本企业精神支柱》C、《企业文化》D、《追求卓越的管理》 二、多项选择题 1、下面属于日本企业的管理制度包括（BCE）。P17 A、个人决策制 B、终身雇佣制 C、缓慢晋升制 D、工作固定制 E、工作轮换制 第二章 一、单项选择题 1、企业文化作为一种客观存在，是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为（A ）。P30 A、客观属性 B、亚文化属性 C、本质属性 D、"两分"属性 2、企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律，即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（C ）。P30 A、客观属性 B、亚文化属性 C、本质属性 D、"两分"属性 3、企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（D ）。P30...
