公 司 管 理 制 度 二 零 一二 年制订 2 目 录 第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2 第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5 第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5 第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8 第五章 考勤制度 …………………………………………………………… 11 第六章 安全生产制度 ……………………………………………………… 12 第七章 仓库管理制度 ……………………………………………………… 14 3 第一章 管理总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4 第 七 条 公 司 提 倡 全 体 员 工 刻 苦 学 习 科 学 技 术 文 化 知 识 ，公司 为 员 工 提 供 学 习 的 条 件 和 机 会 ， 努 力 提 高 员 工 的 素 质 和 水 平 ，造 就 一 支 思 想 和 技 术 过 硬 的 员 工 队 伍 。 第 八 条 公 司 鼓 励 员 工 发 挥 才 能 ， 多 作 贡 献 。 对 有 突 出 贡 献者 ， 公 司 予 以 奖 励 、 表 彰 。 第 九 条 公 司 为 员 工 提 供 平 等 的 竞 争 环 境 和 晋 升 机 会 ，鼓 励员 工 积 极 向 上 。 第 十 条 公 司 倡 导 员 工 团 结 互 助 ， 同 舟 共 济 ， 发 扬 集 体 合 作和 集 体 创 造 精 神 。 第 十 一 条 公 司 鼓 励 员 工 积 极 参 与 公 司 的 决 策 和 管 理 ，欢 迎员 工 就 公 司 事 务 及 发 展 提 出 合 理 化 建 议 ，对 作 出...
