公 司 管 理 制 度 二 零 一二 年制订 2 目 录 第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2 第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5 第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5 第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8 第五章 考勤制度 …………………………………………………………… 11 第六章 安全生产制度 ……………………………………………………… 12 第七章 仓库管理制度 ……………………………………………………… 14 3 第一章 管理总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定
第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产
第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为
第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
4 第 七 条 公 司 提 倡 全 体 员 工 刻 苦 学 习 科 学 技 术 文 化 知 识 ，公司 为 员 工 提 供 学 习 的 条 件 和 机 会 ， 努 力 提 高 员 工 的 素 质 和 水 平 ，造 就 一 支 思 想 和 技 术 过 硬 的 员 工 队 伍
第 八 条 公 司 鼓 励 员 工 发 挥 才 能 ， 多 作 贡 献
对 有 突 出 贡 献者 ， 公 司 予 以 奖 励 、 表 彰
第 九 条 公 司
