1 编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： XXXXXXXX 传媒公司 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话： 2 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、 劳动合同期限 第一条 本劳动合同的试用期为 个月。自 年 月 日起，至 年 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条 本劳动合同规定服务期自 年 月 日起，至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条 甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 四、工作时间及休息时间 第六条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，（ 40 小时）。 第七条 如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原 因 的情况下 ，乙方必 须配 合。但 是 甲方要付 相应的加班费 ，或是 以 给 予 相应时间的调休。 第八 条 乙方享 有 国家 规定的所 有 法定节 假 日。乙方病 假 、事假 需按甲方规定申 请 办 理 请 假 手 续 ，方可离 开 。 四、劳动报 酬 第九 条 甲方实 行岗位工资 制。甲方确定为乙方按月发 放 每月工资 元 第十 条 甲方确定的发 薪 日期为下 一个月的 5 日，如遇 发 薪 日为节 假 日，甲方将 顺 延 到最 接 近 的一个工作日发 薪 。 五、劳动合同终 止的条件 第十 一条 符合下 列 情况之 一的，甲方可以 解 除 本合同，辞 退 乙方： 3 1、在试用期内； 2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的； 3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的； 4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； 5、乙方因病和非因...
