余世维_ 成功经理人的感想 第一讲 不要常常讲” 我以为” 我可以原谅任何错误,但我(不喜欢听我以为)不能原谅借口 这是我的错 这是我们的错 做一个主管,要对自己所做的任何事情负起责任 在**面前所有责任一肩挑起 如果今天都是他们的错,那你在干什么 任何人的问题到这里结束 我刚才被骂得时候,我可没有提你们一个人的名字,我在他面前所有责任一肩挑起. 他们很少去问他们的主管 希望自己有一点想象的空间,让自己去试一试.怕主管说他无能. 你有没有负起你的责任? 有,你解决到了什么地步? 是不是到了非进到我这个门不可? 是,坐下,马上坐下,我们看看出了什么问题. 我这个手机不要经常打. 有本事把我所学的全部本事都学会,我巴不得你们跟我一摸一样,那我就可以做一个闲散的人. 一个成功的主管外出时是不带手机的. 时间一到马上下班,从不拖延.但是上班时间从不偷懒 手机只是一种心理安慰的工具,真真厉害的是不带手机的 随时,随事,随人不断的教育 坦白的说,我没有注意 养成良好做事情的习惯 说几点就是几点,将事情的日程安排精确到分. 世界上守时的国家都是强大的国家 一种行为只要形成习惯,人们就会习惯 你觉得你比你进来的时候有聪明吗,有成长吗? 第二讲 我们这里没有他们，只有我们。 我发现原因是这样的,希望我们以后能够加强合作! 在你的部属面前,不要使用” 他们” 两个字眼. 面对外面只有我们,没有他们. 公司内部形成对立 教育: 态度开明,法律专制. 朱鎔基:” 我要改革中国的财政和金融,准备一百口棺材,其中一口留给我自己.” 拿人民的血汗钱开玩笑. 我反对拿人民的钱来救济一个公司。 主管的四大责任： 1•为资本主谋求利润 2•为员工谋求福利 3•为社会创造就业机会 4.为消费者谋求品质. 对于不求进取者，没有降职，只有下岗. 性格左右命运 气度影响格局 大手笔大气派大格局 吃饭都跟不上你能做什么 学会放下 没有那么多了不得的事 放下,你没有那么伟大. 时间一到,放下. 不要只会懑着头往前游，要时不时的仰起头看一下目标！！！ 花?%的时间去作？％的贡献 做事情只看大原则 没有那么多不得了的事情 只做最重要和最紧急得事情 眼睛要看最重要的事情 你做了些什么 不要花太多的时间在小事情上，那会影响你的心态. 凡是你想不到或没想到的东西有一个会替你想到—你的敌人！！！ 第三讲 没有失败，只有回馈信息——培养积极的面对问题之心态，并且注意负面信息的反馈。. 重复...
