下载后可任意编辑年轻干部成长工程实施方案一、指导思想以____和____为指导，全面贯彻落实____，深化贯彻____和____四中五中全会以及____精神。通过开展一系列年轻干部教育培育活动，实行教育培训、理论研讨、干部讲堂和实践锻炼等方式，不断强化年轻干部的思想政治素养、政策理论水平、创新能力、实践能力、群众工作能力和组织协调能力。二、培育对象及范围年龄在____周岁以下的年轻机关干部。三、主要培育措施1、坚持每周三机关干部学习制度。邀请专家学者、党政领导等为年轻干部开展政治理论知识及法律法规、经济、社会等理论知识学习和培训。同时开展以与本职岗位所需技能相关的业务知识培训，促使他们尽快进入工作角色，提高年轻干部的理论素养和业务水平。2、实行党委班子“一对一”结对帮扶。领导班子成员根据工作分工同机关年轻干部建立联系培育制度，实行“一对一”的传帮带。对所帮带的年轻干部，每周一次实地帮带指导，开展工作带在身边，帮助年轻干部熟悉了解村情民意，掌握农村工作方法；每周安排 2 天以上时间带领所帮带干部到基层调查讨论，了解情况；教方法、压担子，面对面传授开展农村工作的方法，提供各种实践平台，培育年轻干部独挡一面的工作能力，促使其尽快成长成才；督促所帮带干部收集基层线索、撰写工作信息和新闻稿件，完成信息报送任务；每月一次交心谈心，及时了解年轻干部的工作情况和思想动态，帮助他们健康成长。3、组织参观考察和外派学习。组织年轻干部到企业、农村、兄弟乡镇进行参观考察和学习沟通。有针对性地选派优秀年轻干部进行短期专项培训，或与其它机关单位联系，对优秀年轻干部实行工作沟通第 1 页共 3 页下载后可任意编辑的方式，促使他们不断拓宽知识面，提高综合业务素养，从而更快、更健康地成长。4、培育年轻干部典型。开展培育年轻干部典型活动，注重发挥先进典型的示范引导作用，以先进带动后进。同时，在先进典型培育工作中引入竞争机制，以先进典型的差异性，引导竞争氛围的形成。在培育先进典型的过程中，有侧重的进行培育，让他们相互学习、相互借鉴，为先进典型提供展示风采的平台，促进整体平衡进展，培育和造就一批政治坚定、德才兼备、素养全面、能担当重任的未来领导者。5、实行“三在”包村驻点机制。把包村驻点作为提高年轻干部驾驭农村工作、进展农村经济的能力和水平的一项重要工作来抓，选派年轻干部到贫困村、后进村及漂亮乡村建设任务繁重的村包村驻点。通过指导督办，...
