下载后可任意编辑幼儿园 2024 年度老师培训工作总结本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以《纲要》和《指南》精神为指导，根据本园实际，对本园老师进行了为期一年的培训工作，现总结如下：一、单位基本情况目前，县幼儿园已经形成“一园四区”的办学格局，服务半径为整个县城中心区和县城新区。在编教职员工为___人，外聘一线老师___人，总计___人。其中，本科___人，专科___人；高级职称___人，一级职称___人。在__年度，我园___老师进行了各级培训学习，其中国家级培训___人次，省级培训___人次，市级培训___人次，县级培训___人次，园级培训___人次。二、培训___管理首先明确职责，建立了以园长为总负责人，副园长为具体负责人、各教研组长为具体___实施人的幼儿园培训管理网络，实行分层管理、责任到人。其次健全培训小组，形成培训团队。经过多年的探究，我园建立了培训网络，在园长领导之下建立了按幼儿年龄段来分的小班、中班、大班年级组和幼儿园老师专业技能相关的培训小组如舞蹈、弹唱、绘画、多媒体技术等。最后制定和建立了有利于老师进展的培训制度，我园的培训制度经过多年施行与改进，现包括：老师培训考核制度、培训经费保障制度、老师学习与培训制度等。三、老师参加情况1.师德建设——全体参加从学身边人、做身边事做起，不断挖掘优秀师德典型，树立园内先进模范，努力培育教职工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑___老师仔细学习___大精神，学习《中小学老师职业道德法律规范》等文件，提高老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时___老师学习教育教学法规，常常___老师进行思想汇报、沟通和座谈会，净化老师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事，老师真正做到为人师表，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。2.业务学习——特定对象我园以“萤火虫俱乐部”为载体，开展形式多样的园本培训，如：新老师岗前培训、模仿秀活动、个人特长训练、意外事故处理、外伤急救等，鲜活的内容，务实新颖，备受广阔老师欢迎。萤火虫俱乐部、个人特长训练：___周岁以下老师（___人）新老师岗前培训：__年新进老师（___人）模仿秀活动：___年内老师（___人）意外事故处理、外伤急救：所有教职员工（___人）3.观摩沟通——部分老师我们分批派出老师外出学习，吸收先进的幼教经验，持续___老师参加省、市、县级...
