下载后可任意编辑暑期老师集中培训方案为进一步加强我镇小学老师师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素养教育的能力，根据县有关老师培训文件精神，使暑期老师培训工作圆满完成，特制订本方案。一、指导思想以梯次进展管理思想为指导，引领老师制定成长计划，促进老师自主进展，以心理健康教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，优化培训队伍，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我镇小学老师整体素养和教育教学水平，为实现我县教育质量可持续进展、跨越式进展奠定基础。二、培训对象培训对象：全镇小学在岗老师。三、培训形式培训实行集中培训和专题培训相结合的方式进行。四、培训内容及时间安排1、校本培训：详见培训日程安排。2、小学老师培训：详见培训日程安排。3、进行小学老师学科知识考试。五、相关要求1、提高认识，建立组织。中心校首先建立培训工作领导小组。组长：夏明月成员：温学清瓮运华秦华周玉华培训前召开培训动员大会，向培训老师布置任务，提出要求，强化纪律，确保培训工作扎实开展。2、完善资料，及时反馈。第 1 页共 9 页下载后可任意编辑培训过程中要记录号偏小日志、考勤记录，收集授课老师的文字资料，老师个人计划、笔记、心得、小结。3、严格考核，确保效果。活动结束后，中心校要把老师培训材料装订到老师个人考核档案里，作为本年度老师评优评先、晋级的依据。4、对培训不仔细、工作敷衍塞责、学习不仔细的老师给予全镇通报批判。暑期老师集中培训方案（二）暑期培训是我区实施“____五”老师队伍建设的一项重要举措，也是我校开展校本培训工作，促进师资队伍建设的重要途径之一。根据《____年徐汇区暑期老师培训实施方案》的工作安排，结合我校进展和老师的实际情况，特制____年暑期老师培训方案。一、培训目标根据《徐汇区“____五”老师培训工作实施意见》文件精神，结合____年教育局工作重点和我校教育、教学的实际情况，以“提升老师职业素养和构建高效课堂”为主题，以教研组、备课组建设为抓手，以课题讨论为突破口，通过全员、分类的暑期老师培训，不断提升老师的综合素养，提高课堂教学的质量。二、组织管理成立____年暑期老师培训工作领导小组组长：姜夏琳副组长：任建农、龚嶺组员：金伟光、俞力布、章米米、谢炳荣三、培训主题老师职业素养的提升与高效课堂的构建四、培训形式第 2 页共 9 页下载后可任意编辑集中培训：开展统一的文件学习，邀请专家报告，进行全员集中培训。分组...
