下载后可任意编辑烟棉办廉政风险防控实施方案范文一、文件依据1、____《____开展廉政风险防控管理工作的实施方案》____通知(县委办[____]____号)2、《____仔细开展编制职权目录和绘制权力运行流程图____》(金推廉组[____]号)二、实施步骤第一阶段核定权力清单，法律规范工作流程(____年 8月底前完成)1、成立____，建立机制；2、制定方案，明确步骤；3、动员培训，信息宣传；4、清理职权，编制目录，绘制权力运行流程图第二阶段排查廉政风险，评估风险等级(____年____月底前完成)(一)围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。1、岗位职责方面：重点查找由于工作岗位的特别性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险2、业务流程方面：重点查找由于运行程序不当或自由裁量权空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险3、制度机制方面。重点查找由于工作制度机制缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。(二)依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、____现象发生的概率等内容，根据“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。根据风险点和风险等级，制定有效的防控措施。(三)仔细填写岗位廉政风险排查、防控一览表第 1 页共 10 页下载后可任意编辑由个人先进行查找，然后报分管领导批阅，最后由主管领导审签后公示、上报。烟棉办廉政风险防控实施方案范文（二）为扎实推动惩治和预防____体系建设，进一步深化从源头上防治____工作，根据《____推动廉政风险防控管理工作____》的有关要求，结合医院实际，特制定本方案。一、指导思想深化贯彻落实____，以爱护和保护干部职工为出发点和落脚点，通过排查重点岗位廉政风险，完善廉政风险防范措施，加强岗位权力监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点，有效预防重点岗位发生____现象，有力推动____倡廉工作深化开展，为我院事业又好又快进展提供坚强的政治和纪律保证。二、工作目标通过广泛宣传发动，切实增强我院中层以上岗位和其他重要岗位的廉政风险防范意识，有效识别履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险，并从教育、制度、监督入手，积极探究预防岗位廉政风险的途径，把对权力的监督制约贯穿于医院工作的各个方面，形成标准化、法律规范化的防范模式和处置措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。三、风险防控重点对象与内容廉政风险防控机制建设的实施对象为本院在岗干部职工(包括合同制职工)。重点是院领导、中层岗位...
