保密教育培训方案 培训目的：通过对保密常识的学习，让员工了解保密的基本知识，直到保密范围和泄密渠道，使每一个员工懂得保守公司秘密的重要性，从而增强保密的自觉性 培训内容： 第一节 保密的意义 第二节 保密范围 第三节 泄密渠道 第四节、公司对泄密的惩罚措施 培训重点： 第二节 保密范围 第三节 泄密渠道 培训要求：认真听，做好笔记 培训时间：90 分钟 保密常识 在市场经济条件下，保守商业秘密对于一个公司来讲就是保证公司的存在价值，泄漏了商业秘密就等于失去了价值，因此，在当今任何一个公司，都非常重视保密工作，我们作为大显通信有限公司的一名员工，保守公司的秘密是我们每个人的职责。 第一节 保密的意义 一、保密是维护公司利益的需要 秘密就是价值，对于一个公司来讲，有时在一个新项目、新产品的研究过程中，都要投入相当多的人力和物力，比如我们公司仅就一个研发部，就有近 200 百人，而且做的每一项工作都属于核心秘密，这样的秘密一旦泄漏，就会给我们的研发工作造成不可估量的损失。（算一算眼发中心的帐，只员工的工资就要一千五百万一年） 二、保密是确保公司生存的需要 商场就是战场，这是在市场竞争中得出的一条基本结论。保密与窃密的斗争，在同行业的商业竞争中，往往成为公司生存的重要因素。在许多情况下，获得同行业的一个重要情报，就可以节省许多资源，使自己 在商业竞争中处 于有利地 位 。而一旦泄密，就可能 招 来灭 顶 之 灾 。（如： 宣 纸 技 术 泄漏） 三 、保密是确保公司发展 的需要 在公司的发展 时期 ，保密就是保安 全 ，保发展 。公司在产品的研发、生产、对外 事 务 交 往都会涉 及 大量的公司机 密，比如公司的发展 战略 、生产计 划 、内 部组 织 结构 、产品信息 等。这些 秘密安 全 不安 全 ，关 系 到 公司的发展 ，关 系 到 公司在市场竞争中的胜负。所以保守公司的保密就是保公司的发展。（微软公司的员工离开后待遇照就） 第二节 保密范围（保什么） 一、日常工作中的保密 （一）涉密文件的处理和档案资料的保密 涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。 1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制，应在符合保密要...
