信 访 工 作应急预案 为 维 护 项 目 部 良 好 的 生 产 和 生 活 秩 序 ， 营 造 安 定 和 谐 的 施工 生 产 环 境 ， 促 进 企 业 和 谐 稳 定 发 展 ， 现 制 定 维 稳 工 作 应 急 预案 。 组织机构及职责 应 急 组织体系 根据项 目 部 实际成立信访工 作 处置预 案 领导小组。 组 长：张新波 186****7575副组长：张文一186****5795刘 昶186****7830李修常186****3071张军圣186****0516成 员：王 敏 155****5565高 培 成 188****6831房 建 建 186****3066李 博 186****7320许 太 学 186****6821田 洪 太 186****6818赵 光 185****8776应 急 救 援 电 话 ： *************信 访 应 急 处 置 领 导 小 组 办 公 室 设 在 协 调 办 公 室 ， 王 敏 兼 任办 公 室 主 任 。 项 目 部 经 理 一 把 手 作 为 信 访 管 理 工 作 的 第 一 责 任 人 ， 对 项 目部 的 信 访 工 作 负 总 责 ； 各 组 员 是 直 接 责 任 人 ， 对 本 职 工 作 范 围内 的 维 稳 工 作 负 主 要 责 任 。 信 访 应 急 处 理 工 作 小 组 要 有 对 项 目部 稳 定 风 险 的 超 前 预 判 能 力 、洞悉事态发展能 力 、把 控大局能力 和果断处 置 能 力 ， 做到及时发现、及时处 置 ， 把 各 种不稳 定因 素 解 决 在 项 目 部 ， 消 除 在 起 始 阶 段 ， 控 制 在 企 业 内 部 ， 绝 不能 使 其 扩 大 蔓 延 ， 给 企 业 造 成 重 大 损 失 和 负 面 影 响 。 二 、 信 访 应 急 处 置 工 作 日 常 管 理 1、 信 访 应 急 处 置 管 理 小 组 要 加 强 分 包 方 计 量 支 付 的 管 理 工 作 ，严 格 履 行 合 同 条 款 ， 按 照 规 定 办 事 ， 严 禁 超 付 工 程 款 、 劳 务 费 。落 实 、 监 督 劳 务 工 工 资 支 付 ， 做 到 工 资 支 付 到 本 人 ， 不 遗 漏 、不 拖 欠 ， 避 免 引 发 劳 务 纠 纷 。 2、 信 访 应 急 处 置 管 理 小 组 要 高 度 重 视 “元旦”、 “春节”、“五一”“七一”、 “八一”、 “中秋”、 “十一”...
