下载后可任意编辑青年文明号实施方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,为发挥青年在工程部中坚力量的作用,展现当代青年在党的领导下创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同进展,仔细贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强员工队伍建设,强化工程部素养,促进工作的顺利开展。特制定本实施方案。一、创建主题坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的管理队伍,树立社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。二、____机构为使活动更好的开展,特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组:组长:倪张--____副组长:严明局组员:叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如工作职责:组长:倪张--____对创建工作负总责,负责部署创建工作,为创建活动提供必要的人力、物力支持,审核并落实创建工作方案。副组长:负责制定创建方案,并具体负责创建工作的____实施,对其他成员____落实情况进行监督。____:负责创建活动的日常工作,起草各类创建活动的方案及创建工作计划。____:负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督,负责接待服务投诉工作。____:负责创建活动的宣传工作,定期____对外宣传本站的服务内容,____创建活动期间员工的文体活动。三、创建目标第 1 页共 17 页下载后可任意编辑为切实加强青年团员职工道德教育,我们把深化贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培育一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍,实现“推动特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。四、实施步骤在施工管理中引入全新理念,进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性。我们深化开展自控型____管理活动,帮助职工树立“立足本岗,自我监控”的工作理念,凝聚____合力;为提高职工工作自控能力,我们根据现场实际情况,____日常业务学习,落实“三检二查”制度,即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检;查...