下载后可任意编辑青蓝工程实施方案范文一、指导思想为了使青年老师脱颖而出,早日成才,以促进我校老师队伍专业化的建设,学校将时刻____他们的成长和融入状况,及时指导、尽快到位
发挥青蓝工程的育人功能,逐渐锻造他们向骨干、名师型老师方向进展,促进年轻老师快速、健康成长,充分发挥老老师传、帮、带的积极作用,师徒互动,共同提高,打造一支高素养老师队伍
二、____机构组长:杨博副组长:谢寒、王升旗成员:周七零、李品优、姜小平、程强、付志华、各教研组长、备课组长、指导老师三、工作重点1
以历练师品、提高师艺、提升师德为主导,引导青年老师____自身的专业进展、____学校的进展
引导青年老师了解我校的办学理念、光荣历史、老老师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的思想
引导青年老师加强教育理论和业务知识的学习,在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力,在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采
四、工作要求(一)青年老师方:1
仔细贯彻师德法律规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人、为人师表
尊重导师、主动积极
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每学期听课不少于____节,主要听导师及同学科的课,提倡跨年级、跨学科听课
要仔细写好听课笔记,学期期末前____检查
试用期的青年老师要主动将每堂课教案在上课前送指导老师批阅,经签写意见后上课,提高每堂课的教学效果
期末每人撰写一篇教学反思和一篇论文
积极参加市级、校级、学科组的各项教科研活动或竞赛,活动成绩作为对青年老师的主要考核依据
重视继续教育活动,保证仔细阅读几本教育理论专著,并仔细做好笔记,仔细完成校长室规定的寒暑假学习任务
(二)指导老师方:1
带头执行师德法律规范,用高尚的师德