广州市客轮公司 文件编号：KL/QEHW004 版本/状态 C /0 XX 公司船员管理办法 为 加 强 公 司 船 员 管 理 ， 不 断 提 高 船 员 素 质 ， 保 障 水 上 交 通 航行 安 全 ， 根 据 企 业 的 实 际 情 况 ， 特 制 定 本 管 理 办 法 。 一 、适用范围： （ 一 ）、公 司 全 体船 员 与为 本 公 司 服务的 全 体借用工船 员 适用本 办 法 。 （ 二）、船 员 ， 是指依照规定 经船 员 注册取得船 员 服务簿的所有人员 ， 包括船 长、轮机长、船 舶驾驶员 、轮机员 、水 手、船上 服务员 、船 上 电工、船 上 保 洁员 以及在船 上 作业 的 其他人员 。 二、船员准入： （ 一 ）、船 员 具备条件： 1、年满 18 周岁（ 在船 实 习、见习人员 年满 16 周岁）； 2、符合船 员 健康要求； 3、经过船 员 基本 安 全 培训， 并经海事管 理 机构考试合格。 （ 二）、录（ 借） 用程序： 1、用人单位提 出用人需求， 报公 司 人力资源部； 2、应聘 者 提 供 个 人履 历 、船 员 服务簿、适任 证 书 、学 历 证书 、市 级 以上 医 院 近 期 体格检 查 表 等 相 关 资料 ， 由 公 司 人力资源部门 审 核 ； 3、用人单位面 试、游 泳 测 试、技 能 测 试； 广州市客轮公司 文件编号：KL/QEHW004 版本/状态 C /0 4、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用人单位提出是否录（借）用意见； 5、岗前培训，签领《岗位作业标准书》，跟班实习； 6、跟班师傅和用人单位作出评价，报总公司有关部门验收（船舶驾驶、轮机、水手由公司安全技术部验收，服务员由综合管理部验收）； 7、一个月内凭用人单位《签订劳动合同通知书》和《计生资料表》到公司人力资源部办理相关劳动用工录（借）用的手续。 8、进行三级安全培训、职业道德、岗位规范与应知应会、劳动保护、职业健康等教育。 三 、录用条件 ： 船员在试用期内如有下列情 形 之 一的，则 被 证 明 不 符 合录用条件，按 照 《劳动合同法 》第 三十 九 条，用人单位可 以 解 除 劳动合同或 辞 退 。 （一）、瞒 报、谎 报、虚 报个人资料，所 填 写 的履 历 、婚 史 、计生资料和《员工自 传 》不 属 实；提供 假 证 件、假 学 历 证 书，弄虚 作...
