篇 一 ： 规 章 制 度 前 言 前 言 为 进 一 步 深 化 企 业 管 理 ， 充 分 调 动 发 挥 公 司 员 工 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 切 实 维 护 公 司 利 益 和 保障 员 工 的 合 法 权 益 ， 规 范 公 司 全 体 员 工 的 行 为 和 职 业 道 德 。 结 合 《 公 司 法 》 和 《 劳 动 法 》 的相 关 规 定 ，建 立 一 套 健 全 的 管 理 制 度 ，以 促 使 公 司 从 经 验 管 理 型 模 式 向 科 学 管 理 的 模 式 转 变 。 发 展 是 永 恒 的 主 题 。在 运 作 规 范 化 的 企 业 组 织 中 ， 体 现 其 管 理 模 式 特 性 的 是 企 业 的 管 理 制 度 。 建 立 管 理 制 度 的 目的 是 为 了 适 应 环 境 变 化 ， 调 控 企 业 行 为 ， 保 证 稳 健 、 快 速 、 健 康 运 行 ， 促 进 企 业 的 发 展 壮 大 。 公 司 要 确 立 企 业 发展 信 念 ： 凝 聚 力 是 企 业 得 以 持 续 发 展 的 长 久 动 力 ， 作 为 一 个 晗 瑞 的 员 工 要 时 刻 充 满 自信 ， 对晗 瑞 的 未来充 满 必胜的 信 心， 真正做到以 公 司 的 发 展 壮 大 为 己任。 公 司 的 发 展 是 双方面的 ，达到员 工 的 个 人事业 追求与公 司 总体 目 标的 真正融合 ， 使 公 司 整体 得 到可持 续 发 展 。 创 造 员工 与公 司 共同发 展 的 平台， 达到公 司 整体 和 员 工 个 体 的 全 面发 展 。 把企 业 做大 做强是最终目 标。 不是 片面追求丰厚的 收入， 而是 大 家都有一 个 和 谐的 生活状态和 工 作 环 境 ， 能实现 自己的 理 想和 价值， 追求大 众对晗 瑞 的 认知、 社会对我们的 肯定 。 愿我们的 员 工 融入晗 瑞 公 司 的 发 展 壮 大 ， 愿晗 瑞 公 司 融入创 建 和 谐社会的 似锦前 程！ 企 业 文 化 篇 企 业 宗旨： 为 顾客创 造 价值 为 企 业 创 造 利 益 为 员 工 创 造 财富 为 社会创 造 繁荣 企 业 作 为 市场经 济的 主 体 ， 要 正确 处理 社会、 股东、 顾客、 员 工 的 相 互关...
