篇一：请假单模板 新疆众鑫果品员工请假单 新疆众鑫果品员工请假单 新疆众鑫果品员工外出办公请示单 xx 公司员工外出办公请示单 篇二：员工请假审批表 员工请假审批表 注：１.病假需附医院证明方有效； ２ .请假未经批准，按旷工处理； ３ .请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。 员工请假审批表 ２ .请假未经批准，按旷工处理； ３ .请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。 篇三：请假条表格 请 假 条 请 假 条 请 假 条 请 假 条 请 假 条 篇四：公司员工请假制度及表格 公司员工请假制度 第一条 总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障集团公司的正常运作，根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度，结合集团公司实际，特制订本制度。 2、 适用范围：公司全体员工。 第二条 请假程序 1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。 2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 5、备案制度 公司领导层干部无论因公私请假，均报公司办公室备案；各部长（主任）、经理等管理层无论因公或因私请假，获批准后，均需报人力资源部备案。 第三条 各种假别及规定 1、公事休假 （ 1）员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后，作为公事休假。 ① 员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。 ② 所在区域内发生天灾、传染病（本人的疾病除外），交通截断或被隔离时。 ③ 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害，本人住房被破坏时。 ④ 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 （ 2）因公事休假时工资照常发给。 2、事假 （ 1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过21 个工作日。 （ 2）若员工亲属住院需本公司员工护理者，按事假处理。 （ 3）事假不发放事假期间基本工资和岗位工资（例如：一位员工3 月份请事假x 天，当月实发工资总额为=月工资总额-（月基本工资+岗位工资）/30*x）。 3、病假 （ 1）员工因病请假一天（含）以内的可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》。 （ 2）员工病休假由员工持《诊断证明》，填写《员工请假单》，写明...
