1 XXX 保安服务有限公司 XX 县 医 院 保 安 服 务 方 案 AR-YWK-20200623001 2 第一部分：安保人员配置 一、 岗位设置与人员配备 错误! 岗位 人员数量 具体职责 大院门岗 3人 1人负责车辆引导工作，2人负责大 门口保卫工作（24小时） 大厅门岗 2人 1人负责维持大厅秩序，1人负责大厅门口保卫工作 监 控 4人 负责监控看守、监视工作（24小时） 夜间巡逻 2人 按规定的时间及路线履行防火、防盗等安全巡查，及时发现安全隐患，防止意外事故发生。18:00-6:00每两小时巡逻一次 共 计 11人 3 第二部分：保安管理方案 第一章 管理服务构想 一、特点分析 赤城县医院保安管理不同于一般的管理。首先，医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高，管理难度越大。 赤城县医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务，创造安全、文明、舒适的就医环境，还必须保证医院正常的医疗工作秩序。同时，良好的管理还能为医院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，提高经济效益。 安全要求高，专业性强，这是赤城县医院保安管理的一大特点。保安工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对医院突发事件的能力和预 案，除了保安业务素质以来，并 须注 重学 习 医院卫 生 常识 。 医院属于开 放 式 场 所 ，人员流动量大，相 对于一般管理而言 ，治 安管理难度大，我 们 应狠 抓 内部管理，实 行 岗 位 责 任 制 ； 每 一个 安保人员都 有明确 的工作职 责 和服务质量标 准 。如 入 口 门 岗 员不仅要做 好门 岗 值勤 工作，还要力所 能及 的帮 助 病人。 4 二、保安管理服务范围： 1、大院门岗24小时执勤； 2、监控室24小时不间断监控； 3、院区内24小时保安巡逻。 三、委托管理目的 1、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责，使管理中繁缛末节不再牵扯医院行政部门职员的精力，转为制定工作标准和宏观控制，充分发挥管理人员职责，实现决策与执行分开；全身心致力于各业务部门间工作协调，更好的体现保障功能。 2、通过契约关系下的委托公司，责、...
