1 医务科工作目标考核评分标准 考 核 内 容 分 值 考 核 标 准 考 核 方 法 得 分 1、服从工作安排，下达指令性任务及时完成，政令畅通，无迟到、早退、溜岗、脱岗、无弄虚作假、做私活现象，科内 工作协调，无推诿、扯皮、生冷、硬、顶现象发生 5 分 不服从者扣 1-5 分 ，违者一项扣1分 ，弄虚作假扣2分 院领导 2、深入科室协调、解决问题及时，执行院办公会议精神和任务、解决院行政查房的问题及时 5 分 违者一次扣 0.5 分 院领导 3、上班规范着装佩戴服务牌，科内 保持清洁、整齐、规范 5 分 不及时扣 1 分 院领导 4、无严重违纪、违法 事件发生。 5 分 内 容 不全扣 1 分 。 查记录 5、按时草拟年、半年计划、总结 5 分 不按时扣 2 分 查资料 6、建立健全医 疗 工作制 度 ，诊 疗 技 术 规范，操 作规程 和医 疗 质 量 考核 标 准 。 10 分 缺 制 度 、规范、规程 、质 量 考 核 各 扣 4分 查资料 7、每 月 督 促 检 查医 疗 规章 制 度 执行情 况 及医 疗 质 量 考 核 1 次，考 核有 检 查、考 核 、评 价 、反 馈 、监 督 和持续 改 进 措 施 ，有 记录。 10 分 达不到要 求 扣 1－ 10 分 查记录 2 8、加 强 医 疗 缺 陷 的 管 理 ， 制 定 医 疗 差 错 事 故 的 防 范 措 施 ， 医 疗 技 术 、医 疗 缺 陷 材 料 的 收 集 、整 理 工 作 有 记 录 。 5 分 达 不 到 要 求 扣1－ 10 分 查 资 料 9、开 展 全 员 医 疗 服 务 安 全 知 识 的 教 育 和 培 训 ， 开 展 医 疗 服 务 安 全 监督 、评 价 ， 有 记 录 。 医 疗 安 全 事 件 报 告 率 100%。 5 分 达 不 到 要 求 扣 1－ 5 分 查 记 录 10、协 调 处 理 医 疗 纠 纷 ， 有 医 疗 纠 纷 投 诉 记 录 及 ， 有 档 案 及 统 计 报告 ； 有 督 查 药 品 、医 疗 器 械 的 供 应 及 安 全 管 理 记 录 5 分 查 记 录 11、协 调 处 理 各 项 业 务 工 作 准 确 及 时 。 5 分 达 不 到 要 求 扣 1－ 5 分 查 记 录 12、定 期 组 织 各 管 理 委 员 会 活 动 （ 每 季 度 ≥1 次 ）， 制 度 健 全 ，...
