企业安全人员正常发挥作用是实现安全生产的关键通过论坛可以获得国际上一些先进的管理经验和方法，这对于企业来说是十分有意义的。我曾参加过亚太地区的、日本的、港澳台地区的一些交流，从中间学到了一些知识。在现在的情况下，通过本届论坛怎样更好地减少事故的发生，使安全生产工作真正地让职工感觉到“以人为本”，让领导们感到“责任重于泰山”，可以说是非常重要的。我认为论坛可否对以下问题进行讨论，使我们从中获得启示“***”版权所有。首先，怎样让企业的领导真正地，从心里重视企业的安全生产工作。可以说现在一些企业的领导还是以效益为第一的，在安全的投入上有多少，自己心知肚明。实际上，现在发生的很多事故，完全取决于领导干部对安全的认识程度。可以说，一个企业能否搞好安全生产，很大程度上取决于这个单位主要领导的重视与否。怎样让企业的领导，从心里重视安全，我希望能在论坛上找到答案。其次，在一个企业中怎样提高安全工作人员的积极性问题，也十分重要。一个企业，从事安全工作的人员，在表面上看，不能直接产生经济效益，甚至还老花钱，有些经营者就觉得这个岗位可有可无。在企业改制精简机构时，往往第一个被精简的就是安全工作者。这里就反映出两个问题：一个是这个企业的领导不懂得生产必须在安全的条件下进行的法令；另一个是严重地挫伤了为生产创造安全条件（可以生产的条件）的安全工作者的积极性，造成企业安全工作人员大量流失。后果是很多人不把安全当作事业来干，因为安全作为一项工作，能否干下去是不由人自主的，在很多人的心目中，这是难以长久的事业。这是最令我心痛的事。我想，大家通过论坛，可否讨论一下我们企业安全工作人员的权利和义务问题。可以说企业的安全工作人员是十分重要的，他们处在企业的基层，他们最了解第1页共2页企业的危险因素。得让这些人得到应有的肯定，他们的积极性能正常发挥，才是搞好安全工作的关键。论坛能否涉及企业基层的这些问题，我想这既是论坛的意义所在，也是我们参与的意义所在。第2页共2页
