精品文档---下载后可任意编辑D 乳业公司营销中心绩效管理讨论的开题报告一、讨论题目D 乳业公司营销中心绩效管理讨论二、讨论背景与意义D 乳业公司是一家以乳制品生产和销售为主的大型企业。在市场竞争日趋激烈的今日,企业要想立足于市场,绩效管理是一个非常重要的环节。营销中心作为企业的重要部门,对绩效管理的要求更为严格。在营销中心绩效管理过程中,如何制定科学合理的绩效评估指标,如何激励业绩优秀的员工,如何提高全体员工的工作热情和积极性,这些都是需要讨论的问题。本讨论旨在通过对 D 乳业公司营销中心绩效管理的讨论和分析,为企业提供可行的绩效管理实践方案,为企业的进展提供有力支撑。三、讨论内容和方法讨论内容:1. D 乳业公司营销中心绩效管理现状调研2. 绩效管理指标体系构建3. 绩效管理激励机制设计4. 绩效管理的实施和评估讨论方法:1. 文献资料法:通过查阅国内外有关绩效管理的文献资料,了解绩效管理的基本理论和实践经验。2. 实地调查法:通过实地走访、访谈和问卷调查等方式,了解 D 乳业公司营销中心绩效管理现状和问题,并收集员工的意见和建议。3. 分析方法:采纳 SWOT 分析法、问题树分析法、层次分析法等方法,分析营销中心绩效管理中存在的问题与矛盾,提出解决方案。四、预期成果1. 了解 D 乳业公司营销中心绩效管理现状和存在的问题及其原因。2. 从理论和实践角度出发,提出科学合理的绩效管理指标体系和激励机制设计方案。精品文档---下载后可任意编辑3. 实施绩效管理方案,并进行评估和优化。4. 提高 D 乳业公司营销中心绩效管理水平,提升企业竞争力。五、讨论进度安排1. 前期调研和文献资料搜集:1 个月2. 调查问卷设计和实施:1 个月3. 绩效管理指标体系构建和激励机制设计:2 个月4. 绩效管理实施和评估:2 个月5. 撰写论文和完成答辩准备:2 个月六、讨论参考文献1. 陈文鹏. 绩效管理. 北京: 中国劳动社会保障出版社, 2024.2. 杨永强. 绩效管理落地实践员工激励案例讨论. 商业经济讨论, 2024(4):121-122.3. 孙晓宁, 陈雨薇. 绩效管理在企业中应用的讨论. 商业经济讨论, 2024(6):68-69.4. 吴建平, 谭丹. 绩效管理方法论与实践. 北京: 清华大学出版社, 2024.5. 王鹏, 李宝灏. 营销人员绩效管理实践讨论. 市场讨论, 2024(5):95-96.