XX 市职工伤病劳动能力鉴定办法 XX 市职工伤病劳动能力鉴定办法 XX 市人民政府令第 74 号 《XX 市职工伤病劳动能力鉴定办法》已经 2012 年 6 月 10日市政府第 14 届 19 次常务会议讨论通过，现予以公布，自2012 年 9 月 1 日起施行
市长陈建华二○一二年六月二十七日 XX 市职工伤病劳动能力鉴定办法 第一条为规范职工伤病的劳动能力鉴定工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《XX 省工伤保险条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法
第二条本办法适用于本市所属各类用人单位（包括国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户、基金会、律师事务所、会计师事务所等，统称用人单位）及其需要进行劳动能力鉴定的职工或者工作人员（统称伤病职工）
因伤病申请提前退休的失业人员需要进行劳动能力鉴定的，参照本办法执行
第三条本办法所称劳动能力鉴定包括下列事项： （一）伤病职工劳动功能障碍程度的鉴定； （二）伤病职工生活自理障碍程度的等级鉴定； （三）伤病职工或者失业人员因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定； （四）工伤停工留薪期（又称工伤医疗期或者工伤医疗终结期）的确认； （五）伤病职工的难治病、重病或者较重伤病的确认； （六）伤病情相对稳定状态的确认； （七）伤情与病情关联性的技术性意见； （八）旧伤病复发的确认； （九）医疗终结后仍需停工治疗的确认； （十）工伤康复和辅助器具安装、维修、更换的确认； （十一）对供养亲属进行劳动能力障碍程度的等级鉴定； （十二）其他受委托进行的劳动能力鉴定
第四条 XX 市职工伤病劳动能力鉴定委员会（以下简称市劳动能力鉴定委员会）由市人力资源和社会保障部门、卫生部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表共 5 人至 9 人组成
市劳动能力鉴定委员会办公室设在市人力资源和社会保
