仓库管理培训培训目的:一．提升仓库人员管理水平二．提高仓库人员工作效率培训纲要：第一部分仓库管理概论第二部分仓库管理实务第三部分安全/高效的仓库管理第四部分实际工作中的仓库管理培训内容：第一部分仓库管理概论为了保证材料计划的准确性，必须建立合适的仓库管理流程，如果仓库库存数量不准确的话，物料就有可能发生提前订购或订购不及时。1．什么叫仓库管理所谓仓库，就是指保管储存物料（包括原材料、半成品、成品、工具、设备等）的场所。仓库管理简明扼要的说便是指对于物料储存于仓库的管理。2．仓库管理的功能人们往往把在仓库内堆放、保管物料等同于仓库管理。事实上这种看法是非常片面的，仓库管理的真正功能有:① 料的分类、整理、保管。② 物料的进仓、出仓管理。③ 物料财务一致，为决策部门提供真实会计资料.④ 供应生产、保障销售、服务企业赢利大计。3．仓库管理业务仓库管理的目的是良好地控制库存的保持水平，使库存既不会发生匮乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况。更重要的是,库存将会占用大量的资金，要避免存货数量的过多而导致资金积压、周转困难和增加利息，进而造成持有成本的负担。仓库管理的基本工作，即是执行货物出入库动作和记录保管货物出入库存信息，如库存调整、库存移动、领/退料单录入等.更重要的是系统可以即时提供各种相关报表，以供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购或存货处理等决策4．仓管员的七条主要职责① 建立仓库管理制度和作业规范；② 物品的进出库管理；③ 根据物料流动速度，拟定合理库存标准;④ 物料防护及仓库安全措施；⑤ 定期搞好仓库的盘点工作；⑥ 管理库用机具及设备；⑦ 物品的有效期管理。5．仓管员应具备的五点素质和技能:① 熟悉仓储管理业务，较强的业务知识水平；② 熟悉产品知识，具备正确维护和保养商品的能力；③ 熟悉仓储设备知识，具有正确操作与保养设备的能力；④ 具备计算机操作能力;⑤ 具备仓储统计，账务处理的能力。第二部分仓库管理实务仓库业务运作全过程:收货——验收——入库——储存——出库1、仓库货物的验收包括哪些方面？① 品名、规格出入库的货物是否与相关单据的品名、规格一致。② 数量明确出入库货物的计量单位,货物进出仓前应严格点数或过磅.③ 品质进库货物,只有接到相关检验书面合格报告方可入库，出库货物，也要检验其品质，确保做到不良品不投入使用或不流向市场。④ 凭据单据不全不收，手续不齐不...
