精品文档---下载后可任意编辑JC 设计院组织管理现状调查讨论中期报告本调查旨在了解 JC 设计院现有的组织管理现状，为进一步优化组织设计和人力资源管理提供依据。以下为中期报告。一、调查对象本次调查对象为 JC 设计院全体员工，共计 300 人。二、调查内容1. 组织结构了解 JC 设计院的组织结构，包括部门数量、职能划分等情况。2. 工作流程了解 JC 设计院的工作流程，包括工作任务的分配、工作流转等情况。同时也了解目前存在的问题和改进意见。3. 沟通与协作了解员工之间和部门之间的沟通与协作情况，包括沟通渠道、沟通方式、沟通效率等情况。4. 员工绩效了解员工的工作绩效评估机制，包括评估指标、评估方式、评估结果的运用等情况。同时也了解员工对于绩效评估机制的看法和意见。三、调查方法本调查采纳问卷调查方式，由专业的调查团队设计，运用网上调查和纸质调查两种方式，以确保数据的准确性和代表性。四、调查进展目前，我们已经收集到了 200 份有效问卷，并正在对数据进行分析和整理。初步分析结果表明，JC 设计院的组织管理存在一些问题和短板，需要进一步完善和优化。总之，本次调查将为 JC 设计院的组织优化和人力资源管理提供有力的数据支持和决策依据，我们将继续努力，保证调查的顺利进行。
