企业基层党支部书记素质思考目前,多数企业基层党支部书记都是行政一把手兼职,这样就决定了他们既要精通行政管理工作,又要会做思想政治工作
通过对20多个企业基层党支部的调研,我们认为,新时期企业基层党支部书记应具备以下五种素质
党支部书记既是企业党的基层领导,又是企业的主心骨,必须是一个政治上的明白人
在新的历史条件下,时代变了,但共产主义信仰不能变,生活变了,但人民公仆的本色不能变
一名书记就是一面旗帜,政治上越坚定,就越能吸引员工,凝聚员工;带头执行党的路线、方针、政策越坚定,就越能教育员工,引导员工;在企业全面建设中的导向作用越强,就越能鼓舞员工,激励员工
要使企业的全面建设上台阶,员工精神状态昂扬,关键是看支部书记的领导水平和指挥能力
一是敢于决策,具有驾驭全局、周密策划的决策能力
二是善于使用员工,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用
善于带领员工,使得上下一条心,拧成一股绳,团结一致干事业
支部书记如何履行职责,带领企业员工“争先创优”
一是要立“志”
要有强烈的事业心和责任感,有一种“企业不兴我不安”的志气,“不达目的不罢休”的毅力,以创业为荣,超前为任,把员工欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为衡量自己工作的最高准绳
二是要务“实”
深入实际、了解情况,因地制宜出实招,真刀真枪办实事,狠抓落实求实效
三是要求“进”
要激流勇进,永不言败,与强的比,与快的争,向高的攀,生命不息,奋斗不止
新时期面临许多新情况、新问题、新矛盾,一名优秀的党支部书记,必须具有团结协调的作风
一是要能正确对待自己
不居高临下,把自己当做“救世主”,固执己见
要把权力和服务、责任等同起来,权力就是服务的保证,责任就是服务的象征
二是要能正确对待群众
坚持一切从群众中来、到群众中去,遇事多与群众商量、多征求意见;集中大家第1页共2页