企业思想政治交流VIP免费

企业思想政治交流胡锦涛同志指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。这一论断为新形势下的企业思想政治工作指明了方向。一、尊重人的权利，启发人的自觉性思想政治工作的一项重要任务是启发人的自觉性，而人的自觉性是以其合理的需要得到满足为基础的。随着社会的进步、物质生活的丰富和人的素质的提高，人们的精神需求越来越高。从一定意义上讲，互相尊重，互相信任的良好人际关系对启发人的自觉性起着重要作用。满足人的自尊和心理需要是思想政治工作取得实效、启发人的自觉性的重要前提。改革开放以来，思想政治工作的方法，原则在逐渐改进和完善，内容和形式在不断丰富和创新，思想政治工作者采用以诚待人、以理服人，以情动人和平等、民主的方法，懂得教育人首先要理解人、尊重人，并把尊重人作为思想政治工作的基本原则贯彻到实际工作中，收到了较好效果。因此，在思想政治工作中应坚持平等的态度、民主的作风、疏导的方法最为关键和重要。具体而言，则应做到信任人、理解人、同情人。一是经常深入基层调查研究，了解职工思想动态，发现问题，言传身教，循循善诱，及时消除消极思想疙瘩，化解各种矛盾；二是充分利用节假日，开展有意义的文化娱乐活动，活跃气氛，加强交流，融洽感情，增强员工之间的凝聚力；三是对困难员工实行制度化慰问走访，以精神鼓励和物质资助相结合，使其共享大家庭的温暖，并逐步摆脱困境；四是对犯错误的同志及时进行教育引导，动之以情、晓之以理，帮助他们及时改正，同时进行跟踪服务，使其从阴影中尽快走出来；五是对工伤事故和婚丧嫁娶，主动及时介入，形成一人有难大家相助，一家有喜皆大欢喜的良好态势。二、关心人的利益，调动人的积极性人在社会生活中，有各种各样的需求，这些需求的满足就是人们的利益所在。利益是思想政治工作的起点和归宿。马克第1页共3页思说过：“人们奋斗所争取的一切，和他们的利益有关”。就是说，思想政治工作是无法回避利益的，因为市场经济已把人们的利益动机和欲望充分激发出来了。现代社会，不讲利益，不参与市场的交换与竞争是无法生存的。如果思想政治工作仍延续过去旧的模式，不仅难以奏效，还会使人反感。为此，一是要讲清利益关系，进行利益引导。思想政治工作最基本的内容和最大量的工作就是帮助工作对象分析并理清各种利益关系，确立正确的利益观，克服各种错误观念的影响，从而作出符合其根本利益和长远利益的行为选择，用通俗的话说就是要讲清大道理和小道理之间的关系。二是要与解决群众的实际利益结合起来。社会存在决定社会意识。与其说人们是从理论上、书本上认识世界，不如说人们更多地从现实的利益关系中去认识世界。因此，思想政治工作要理论联系实际，把“说”与“做”统一起来，理论上的描述与实际生活不能反差太大。三是要结合职工在工作生活中遇到的现实困难与问题，结合企业经营发展的实际，将大道理分解、转化为职工能够感同身受的实实在在的事，从中分析利弊得失，逐步引导职工分清哪些事有利于企业发展，哪些事不利于企业发展，什么时候是个人利益应该服从企业利益，以及个人利益的实现离不开企业的整体发展等等。三、开发人的价值，激发人的创造性价值是劳动的结晶，人的价值靠创造性劳动来实现。只有把个人的发展同社会的进步、企业的利益、个人的幸福同人民的幸福、自我价值实现同社会贡献统一起来，才能最大限度地实现和提升自我价值。思想政治工作要讲清这个道理，使人们明白这一点、做到这一点，这是非常重要的。实现人的价值的客观条件是社会、企业对个人的尊重和支撑，因而思想政治工作要帮助人们建立良好和谐的人际关系，形成有利于人才脱颖而出的宽松环境，提供有利于人们培养积极向上的精神状态的社会条件和氛围。当前，面对知识经济的挑战，有生命力的思想政治工作，不是限制人的思想和行为，而要注重开发人的智力、培养人的创新精神。密切关注时代发展进程中出现的各种新事物、新思潮，针对在职工中能产生强烈共鸣的社会热点问第2页共3页题，引导职工站在有利于国...