吉林省送变电工程公司企业文化手册 前 言 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。企业文化的产生与企业同步产生和壮大，不同的企业文化能产生不同的企业品牌，造就不同企业的命运。企业文化是企业生存和发展的内在推动力，它渗透并影响企业经营、管理和人际关系;p有层面，是企业可持续发展的重要目标和保障。 吉林省送变电工程公司的发展过程，是新中国基础工业百废待兴、艰苦创业的写实，是中国改革开放壮美进程的缩影，是几代创业者艰辛奋斗、开拓进取的见证。 面对新的更严峻的挑战，为了公司的可持续发展，有必要提炼经验，整合理念，明晰战略，统一意志，优化行动，特制定本手册。 本手册以未来5年为时间跨度，以知识经济、经济全球化、中国经济体制转轨变革和电力企业体制改革为宏观背景，以制度创新、经营创新和管理创新为主题，以变革为核心，提出公司的具体使命，确定公司未来发展的一些重大战略选择以及运行机制、管理体制变革的基本思路；阐明公司的价值主张和文化取向，它是公司面对环境变化所做出的主动、系统并具有未来意义的回应。 本手册是各级管理人员的行为纲领；是指导各项经营工作的基本准则；是统领其他管理制度、政策、规范、战略、对策等的基础法则。 本手册来源于实践并将指导应用于实践，将指引、帮助吉林送变电人打开新世纪的成功之门。 总经理致辞： 欢迎您加盟吉林省送变电工程公司。 您将从事的是我们共同事业中最重要的工作之一，我们期待着与您一起，以智慧和热情，描绘公司的美好前景，实现公司“点亮世界每个角落”、“构筑绿色通道，连接生命之源”的企业使命。 在您仔细阅读公司的《员工手册》后，您将会了解吉林省送变电工程公司是一个怎样的企业、具有怎样的文化，同时您也将了解您在公司可以享有的权利、必须遵守的规则以及需要履行的义务。 公司将全力保障您应有的权利，并提供机会，帮助您实现人生价值；同时，公司也希望您能尽快融入吉林省送变电工程公司的文化之中，恪尽职守、不懈创新、坚持学习，与公司一同发展成长。 祝您在公司工作顺利、愉快！ 总经理签名： 公司简介： 吉林省送变电工程公司成立于 1952年 9月，是新中国组建的第一家从事输变电工程施工的队伍。公司现为国家大型电力施工一级企业，主要承建各种等级的输电线路、变电站、配电工程和管道敷设、给排水、通风、桥涵、公路等工程。所...
