员 工 安 全 教 育 培 训 主 讲 人 ： 陈 彦 利 一 、安 全 教 育 培 训 的目的 1、安 全 教 育 培 训 ： 是一 项提高员 工 安 全 技术水平和防范事故能力而进行的教 育 培 训工 作。通过安 全 教 育 ，可以有计划地向企业员 工 进行思想政治教 育 ，灌输劳动保护方针、政策和安 全 知识，通过典型经验和事故教 训 教 育 ，促使员 工 不断认识企业不安 全因素和伤亡事故规律，掌握安 全 操作技能。 2、开展安 全 教 育 和培 训 ，是提高员 工 安 全 意识和预防事故能力的重要途径。有的员工 认为，这仅是走走形式而已，没有必要。觉得搞安 全 教 育 培 训 费时费钱，得不偿失；有的员 工 根本就不愿意参加，也有的虽然参加了但又不认真地学习。这些想法都是错误 的。实 际 上 ，通过安 全 教 育 培 训 可以杜 绝 事故的发 生 。 3、三 级 安 全 教 育 ： 第 一 级 ： 厂 /公 司 级 ；第 二 级 ： 车 间 /部 门 级 ；第 三 级 ： 班 组 级 。员 工 必须 接 受 三 级 安 全 教 育 培 训 ，并 填 写 三 级 安 全 教 育 卡 。 二 、基 本概 念 和安 全 生 产 方针 （ 一 ） 安 全 生 产 方面 几 个 概 念 1、安 全 的定 义 ： 安 全 泛 指 没有危 险 、不受 威 胁 和不出 事故的状 态 。在 生 产 过程 中 的安 全 是指 不发 生 工 伤事故、职 业病 、设 备 或 财 产 损 失的状 况 。也就是指 人 不受 伤害 ，物 不受 损 失。 2、工 伤： 工 伤也称 职 业伤害 ，是指 劳动者 （ 职 工 ） 在 工 作或 者 其 他 职 业活 动中 因意外 事故伤害 和职 业病 造 成 的伤残 和死 亡。 3、危 害 和危 害 辨 识： 危 害 是指 可能造 成 人 员 伤亡、疾 病 、财 产 损 失、工 作环 境 破 坏的根源 或 状 态 。危 害 辨 识是指 识别 危 害 的存 在 并 确 定 其 性 质 的过程 。 4、 危 险 源 ： 指 一 个 系 统 中 具 有 潜 在 能 量 和 物 质 释 放 危 险 的 、 可 造 成 人 员 伤 害 、 财 产损 失 或 环 境 破 坏 的 、 在 一 定 的 触 发 因 素 作 用 下 可 转 化 为 事 故 的 部 位 ...
