员工行为准则与行为规范 本制度的主题是对公司员工的行为进行规范，以使员工在外代表公司进行公务交往的活动中，能够反映公司形象，体现公司文化的内涵，更好地为公司业务扩展打好基础。本制度适用于公司全体员工 一、员工行为准则 （一）遵守国家法规和公司规章制度。 （二）尊重领导、团结同事、增强公司凝聚力。 （三）待人接物要讲文明，有礼貌。 （四）加强学习，不断提高业务素质。 （五）严格遵守工作时间，讲究工作效率。 （六）严禁在办公室做与工作无关的事。 （七）禁止在办公区域大声喧哗。 （八）着装整齐，讲究个人和公共卫生，保持办公环境的整洁。 （九）爱护公物，注重节约，讲究社会公德。 （十）增强安全意识，防患于未然。 二、员工行为规范 第 一条 职 员必 须 仪 表端 庄 、整洁。具 体要求 是： 1. 头 发 ： 职 员头 发 要经 常 清 洗 ，保持清 洁整齐，且 不宜 染 成 鲜 艳 的颜色。男性职员头发不宜太长，前不过眉，侧不及耳，后不沾衣领。女性职员一律束发或盘发。 2. 指甲（手、脚）：指甲不能太长，不能有污垢，须注意修剪清洁，不能使用带有颜色的指甲油。 3. 胡子：男性职员胡子不能太长，应经常修剪。 4. 口腔：保持清洁，上班时间保证口腔内无异味，牙齿清洁。 5. 化妆：女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。 第二条 工作场所的着装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是： 1. 上装：男性职员须着带有领子与袖子的服装，领口与袖口不得污秽。女性职员不宜着露肩、露背、露腹、低胸等过于暴露的服装。 2. 下装：男性职员一律着深色长裤。女性职员无论裙装、裤装，其下端应低于膝盖或紧挨膝盖。 3. 鞋袜：应保持清洁，如有破损及时更换，不得穿样式新奇、怪异的鞋。男性职员一律装深色袜子。女性职员穿丝袜一律选择肉色，且袜口不得低于裙摆。 4. 职员着装要大方得体，不得过分华丽、不得着奇装异服。 5. 职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。 第三条 在公司内职员应保持优 雅 的姿 势 和 动 作。具体要求是： 1. 站 姿 ： 两 脚 脚 跟 着 地 ， 脚 尖 离 开 约45 度 ， 腰 背 挺 直 ， 胸 膛 自 然 ，颈 脖 伸 直 ， 头 微 向 下 ， 使 人 看 清 你 的 面 孔 。 两 臂 自 然 ， 不 耸 肩 ，身 体 重 心 在 两 脚 中 间 。 会 ...
