第 一 章 管 理 与 管 理 学 第 一 节 人 类 的 管 理 活 动 一 :人 类 活 动 的 特 点 1:目 的 性 :人 类 正 是 在 为 实 现 预 期 目 的 的 活 动 中 ， 在 不 断 地 劳 动 ， 思 考 ， 谋 划 ， 设 计 和 组 织管 理 的 过 程 中 ， 逐 步 进 化 的 。 2:依 存 性 :人 类 的 目 的 性 来 源 于 对 外 部 环 境 和 人 类 自 身 的 相 互 依 存 关 系 。 3:知 识 性 :人 类 能 从 过 去 的 实 践 中 学 习 ， 从 前 人 的 经 验 中 学 习 ， 并 能 把 学 到 的 知 识 加 以 记 忆 ， 积 累 ， 分 析 和 推 理 ， 从 而 形 成 人 类 独 有 的 知 识 体 系 。 二 :管 理 的 必 要 性 1:资 源 短 缺 将 是 一 种 长 期 的 经 济 现 象 ， 如 何 将 有 限 的 资 源 进 行 合 理 的 利 用 ， 则 是 管 理 必 须 解决 的 问 题 。 2:科 学 技 术 是 阻 碍 生 产 力 的 原 因 之 一 ， 实 践 证 明 只有 通过 有 效的 发展， 才能 使科 学 技 术 真 转化 为 生 产 力 。 3:高度专业划 的 社会分 工是 现 代化 国家和 现 代企业的 的 基础， 协调各种 关 系 需要 管 理 。 4:实 现 社会企业的 长 期 发展， 需要 靠全体 成 员的 共同努力 。 5:近几年来 ， 以 计 算机技 术 为 基础， 信息网络， 互 联网等在 中 国各行 各业中 得到 了空前 迅速的 应用 和 普及 三:管 理 的 概念 几种 代表性 的 观点 1:管 理 是 由计 划 ， 组 织 ， 指挥， 协调及控制等只能 为 要 素组 成 的 活 动 过 程 。 ——法约尔 1916年提出 2:管 理 是 指通过 计 划 工作， 组 织 工作， 领导工作和 控制工作的 诸过 程 来 协调所有 的 资 源 ， 以使达到 既定的 目 标。 3:管 理 是 在 某一 组 织 中 ， 为 完成 目 标而 从 事的 对 人 与 物质资 源 的 协调活 动 。 4:管 理 就是 由一 个或更多的 人 来 协调他人 活 动 ， 以 便收到 个人 单独 活 动 所不 能 收到 的 效果进行 的 各种 活 动 。 5:管 理 就是 协调人 际关 系...
