1 商业街运营管理公司----管理制度 遵循“统一管理、经营”的原则进行运营管理，为达到商业街整体运营管理，突出商业街品牌管理，本商业街运营管理公司特别制定本制度。 第一章 员工行为准则 一、 基本原则 1 、商业街运营管理公司倡导精诚团结，发挥“主人翁”的团队精神，追求“快乐融洽”的工作氛围和环境。 2 、无功便是过，反对“随大流”作风。 3 、诚实守信，员工的一切岗位、职务行为、都必须以维护公司利益、对社会负责为目的 4 、认真履行职责，努力提高办事效率；不推诿扯皮，不延误工作。 5 、自觉遵守国家的法律法规和公司各项管理规章制度。不迟到不早退，不用公司办公设施从事私人业务。 6 、维护公共卫生，保持办公场所清洁。爱护公司财物，节约办公资源。 7 、言谈文明、举止大方。接待客户、接听电话语气要和蔼，语言要简练，礼 貌 ；着 装 得 体 大方。 8 、上 班 时 间 必须着 装 整 洁并 佩 戴 工作牌 。 9 、员工因 违 反职业道 德 规定 ，给 公司造 成 经 济 失 者 ，公司将 依 法追究 其 经 济 赔 偿 及 法律责任 。 二 、 经 营活 动 2 1 、员工不能超越本职业务和职权范围开展经营活动。 2 、员工除本职业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事以下活动：以公司名义考察、谈判、签约；以公司名义提供担保、证明；以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；代表公司出席公众活动。 3 、只有在对方馈赠的礼物价值较小（按公认标准），接受后不影响正确处理对方的业务关系，而拒绝会被视为失礼的情况下，可以接受。 4 、员工在对外联系业务活动中，遇业务单位按规定合法地给予的回扣、拥金一律上缴公司，公司再依本单位规定予以奖励；为公司创造经济利益的，公司依规定给予佣金或奖励。 5 、公司对外的交际应酬活动，应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不能铺张浪费。 6 、严禁在对外应酬中涉及违法与 不良 行 为，严禁少 花 多 报 ，乱 花 滥报 的行 为。 三 、 管 理行 为： 1 、管 理是 服 务：管 理是 为下属 完 成 工作 提供方便 与 条 件 ，是 为员工实现 个 人梦 想 ，为实现 公司目 标服 务。 2 、管 理是 协 调 ：协 调 关系是 管 理最 主 要 的内 容 ，民 主 集 中制 是 主 要的领 导 方式 ，反 对独 断 专 行 。 3 、管 理是 权威 ：下...
