精品文档---下载后可任意编辑“十二五”期间我国高职体育院校体育服务与管理专业人才培育方案讨论的开题报告一、讨论背景随着我国体育事业的不断进展和体育产业的快速崛起,体育服务与管理领域的人才需求日益增加
领先的高职体育院校原有的体育教育专业由于无法满足社会对专业技能和有用性的要求,日益被淘汰
而“十二五”期间,我国高职院校积极推出了体育服务与管理专业,旨在培育切实符合市场要求、能够胜任体育产业各领域工作的高素养专门人才
本讨论拟对该专业的人才培育方案进行讨论,总结经验,开展改进工作
二、讨论目的本讨论旨在通过对我国高职体育院校体育服务与管理专业人才培育方案的讨论,达到以下目的:1
梳理当前我国高职体育院校体育服务与管理专业人才培育方案的现状
强化实践能力培育,探讨把学校、专业和企业与行业深度结合的“三位一体”人才培育模式
讨论人才培育方式,探究创新人才培育机制,使毕业生在就业市场中具有更强的竞争力和适应能力
三、讨论内容和方法本讨论基于系统性、可操作性和实践性原则,通过文献资料分析和实地调查相结合的方法,分析我国高职体育院校体育服务与管理专业人才培育方案中存在的问题和亟待改进的方面,重点探讨人才培育方案中的教育教学体系、课程体系、实践教学实验室建设、教育教学资源共享等问题
欲锻炼出更加有用、符合市场竞争需求的高素养体育服务与管理专业人才,借鉴行之有效的成功经验,将讨论和实践相结合,对人才培育方案进行改进和创新
四、讨论意义本讨论的意义主要有以下几个方面:1
对我国高职体育院校体育服务与管理专业的人才培育方案进行系统总结,为同类专业方案的制定和完善提供参考
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着眼于社会对人才培育方案的切实需求,为我国体育事业和体育产业进展提供了高素养的人才支持
讨论实践和市场竞争相结合,充分体现出高校人才培育工作的现代化和市场化要求