北京住总京体体育文化有限公司总经理职位说明书职位说明总经理所属部门直接上级董事长直接下级副总经理工作职责1. 组织制定公司中长期发展及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整2. 根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施3. 根据董事会下达的各项经营管理计划，分解计划指标，确保各项计划的顺利实施4. 负责召开办公会议，听取各部门经理工作汇报5. 负责监督检查经营管理计划的执行情况和财务收支计划的执行结果6. 根据现代企业管理规范，全免管理、调配企业各类资源7. 负责审批市场管理、运营管理、人力资源管理、财务管理等决策8. 负责各层管理人员的聘任、管理、考核工作9. 处理企业重大对外关系问题10. 出席企业的重要公关活动任职资格1. 学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理相关专业知识2. 工作经验相关行业十年以上工作经验，三年以上体育场馆经营管理经验，年龄 35－45 岁。权限对公司长期发展战略目标的组合、制定、审批、监督权对公司各部门各项工作的管理、监督、考核权对公司各阶段运营项目有管理、监督、决策权对公司规章制度的决策、监督权对公司管理层人员考核权资源管理决策权薪金待遇约 24 万。北京住总京体体育文化有限公司副总经理职位说明书职位名称副总经理所属部门无直接上级总经理直接下级工作职责1．协助总经理制定企业的各项规章制度，并根据实际情况提出调整意见2．根据企业的发展战略及实际经营状况，编制各阶段工作计划3．协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，确保经营目标顺利实现4．根据企业下达的阶段性经营计划，分解计划指标5．负责向市场部下发各阶段工作任务，并监督实施6．参与企业经营重大问题的决策，并向总经理提供经营决策分析与支持7．根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率8．在总经理的授权下，代表企业处理、协调突发性问题，树立企业良好形象9．按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动10．按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判11．协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系12．参与市场部管理人员的聘任、培训、考核工作任职资格1．学历、专业知识大学本科以上，具有体育管理、企业管理、市场营销、生产与运作管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。善于与人合作，具有团队协作和敬业精神...
