精品文档---下载后可任意编辑《老子》权变管理思想讨论的开题报告题目：《老子》权变管理思想讨论讨论背景：《老子》是中国古代哲学经典之一，其中包含着深刻的管理思想。随着当代社会的快速进展，管理已经成为各行各业必不可少的一项工作。因此，讨论《老子》权变管理思想，对于我们深化探究管理实践的内在规律、提升管理者的实践能力和水平具有重要的现实意义和学术价值。讨论目的和意义：本讨论旨在通过对《老子》中的权变思想进行深化分析和探究，以期从中汲取管理智慧，提升管理实践的能力。同时，本讨论还将为深化中国管理思想讨论、挖掘传统文化中的智慧、推动人类文明进步等方面做出有益的探究。讨论内容和方法：本讨论将以《老子》为主要讨论对象，深化分析其中的权变管理思想，探讨其内在的管理智慧和实践方法。具体讨论内容包括《老子》中的权变概念、权变管理的原则和方法、权变管理的实践案例等。同时，本讨论将采纳文献讨论法、案例讨论法等方法进行资料的收集和分析，以期全面深化地探究《老子》的权变管理思想。预期结果：通过本讨论，我们估计将得到以下结果：（1）深化掌握《老子》中的权变管理思想，理解其中的管理智慧和实践方法；（2）探讨应用《老子》中的权变管理思想于现代管理实践的可行性，提升管理实践者的能力和水平；（3）为深化中国管理思想讨论提供有益的思路和方法，推动中国管理学科的进展。讨论时间和进度安排：本讨论计划从 2024 年开始，分为三个阶段进行：第一阶段为资料收集和文献综述，用时 2 个月；第二阶段为案例分析和理论探讨，用时 6 个月；第三阶段为论文撰写和答辩，用时 4 个月。估计本讨论将于 2024 年底完成。参考文献：1．陈超，2024，《老子》思想与现代管理。2．陈垣，2024，《论《老子》“权变”哲学与企业应变策略的关系》。3．陈赛娇，2024，《《老子》的权变管理思想探析》。4．王志才，2024，《从《老子》“权变”思想看中小企业的战略转型》。
