2016年11月19日三级心理咨询师真题案例一:一般资料:求助者,男性,30岁,硕士
案例介绍:求助者为某单位科研人员,一个多月前,因工作失误与领导发生冲突,领导说他幼稚,让他写检查
求助者觉得自己没错,不愿写
认为领导霸道,自己无法与之相处,却又想不出解决办法,每天为自己的处境烦恼,经常失眠,头痛,情绪低落,注意力无法集中,吃饭不香,无心工作,想辞职又舍不得单位的条件和待遇
心理咨询师观察了解到的情况,求助者出身军人家庭,内向,聪明好学
单选:1、该求助者的情绪症状主要是()
烦恼ﻫB.愤怒C.抑郁ﻫD.嫉妒多选:2、该求助者躯体方面的主要症状包括()
情绪低落单选:3、导致该求助者烦恼的心理原因最主要是()
领导让求助者写检查B
领导认为求助者幼稚D
追求完美单选:4、该求助者的人格特点是()
聪明好学ﻫB
成绩优秀ﻫD
偏执多选:5、对该求助者较适合的心理测验包括()
A.SASﻫB
CRT多选:6、对该求助者,心理咨询师还需要了解的资料包括()
A.既往睡眠情况B.对科研的看法C.家庭经济状况D
对领导的看法单选:7、对该求助者的初步诊断是()
一般心理问题B
严重心理问题D.精神病性障碍多选:8、心理咨询师对该求助者可采用的咨询方法包括()
系统药物治疗ﻫB
合理情绪疗法D
厌恶疗法多选:9、引发该求助者心理问题的现实刺激包括()
领导让求助者写检查ﻫB
认为领导霸道C
领导说求助者幼稚ﻫD
出现头痛失眠多选:10、对求助者临床资料的可靠性进行验证的方法包括()
A.就事论事ﻫB
补充提问ﻫC
分析迹象ﻫD
心理测验单选:11、本案例找那个求助者表现的动机冲突属于()
双趋式冲突ﻫB
双避式冲突ﻫC
趋避式冲突ﻫD
双重趋避式冲