精品文档---下载后可任意编辑中国互联网企业的企业文化建设问题讨论的开题报告一、选题背景随着互联网行业的快速进展和竞争日益激烈，企业文化建设已经成为企业进展的重要组成部分。在中国互联网企业中，许多企业已经开始重视企业文化建设，但目前还存在着一些问题，如外在繁华与内在深度的不平衡、企业文化的虚假化、标榜化等。为了讨论中国互联网企业的企业文化建设问题，本文旨在探讨其存在的问题及解决方案。二、选题意义1、深化对企业文化建设的认识，有助于促进互联网企业良好的企业形象，提高企业的核心竞争力和市场竞争力。2、分析互联网企业文化建设中的存在问题，为互联网企业制定有效的企业文化建设方案提供参考。3、加强互联网企业文化建设，对提高人们对互联网企业的信任度和认可度具有积极的推动作用，促进互联网企业的可持续进展。三、讨论内容与方法1、讨论内容本文将围绕中国互联网企业的企业文化建设展开讨论，深化剖析其存在的问题，并提出相应的解决方案。2、讨论方法本文将采纳文献资料法、访谈法、实证分析法等方法，对互联网企业的企业文化建设问题进行讨论。四、预期成果1、明确中国互联网企业在企业文化建设中所存在的问题和原因。2、提出相应的解决方案和建议，为互联网企业的企业文化建设提供参考和指导。3、对推动互联网企业文化建设，促进互联网企业的可持续进展具有积极的推动作用。五、论文结构本论文共分为五个部分，具体如下：精品文档---下载后可任意编辑1、选题背景和意义，对本文的选题背景和意义进行描述。2、前期讨论综述，对国内外有关互联网企业的企业文化建设讨论现状进行综述。3、中国互联网企业的企业文化建设问题分析，对中国当下互联网企业的企业文化建设问题进行分析。4、中国互联网企业的企业文化建设解决方案，对中国互联网企业的企业文化建设问题提出相应的解决方案。5、论文总结和展望，对本文所取得的成果进行总结，并同时对未来互联网企业的企业文化建设进行展望。
