精品文档---下载后可任意编辑中等职业学校“现代学徒制”人才培育模式探究——以广州市两所中职学校为例的开题报告一、讨论背景当前，我国经济社会快速进展，对职业技能人才的需求越来越大。而目前我国职业教育仍存在一些问题，例如教学实践与产业需求脱节、能力培育不足等。为了适应市场经济的需求，培育适应现代化生产要求的技能型人才已成为职教改革的一项重要内容。在这种背景下，职业学校“现代学徒制”人才培育模式逐渐成为一种备受关注的教育模式。该模式主要通过将学生送进企业进行一定的培训和实践，让学生在实际操作中学习和掌握职业技能，能够更好地适应企业需要，提高就业竞争力。但是，目前我国职业学校“现代学徒制”人才培育模式的应用还存在一些问题，例如部分学校在实施过程中存在教育与实践之间的脱节，实践环节缺乏指导等。因此，为进一步完善该模式，探究有效的实施方法和经验，有必要对其进行讨论。二、讨论目的和内容本讨论旨在通过案例讨论的方式，探讨广州市两所中职学校“现代学徒制”人才培育模式的实施情况、存在的问题和改进措施，并为进一步推广该模式提供经验和参考。具体讨论内容包括：1.了解广州市两所中职学校实施“现代学徒制”人才培育模式的情况，分析其实施过程中的优缺点。2.调查两所学校学生在实践环节中的学习情况，分析他们在实践中所掌握的技能和对企业需求的适应程度。3.对模式实施过程中存在的主要问题进行深化分析和讨论，以此提出改进措施，提高“现代学徒制”人才培育模式的质量和效益。三、讨论方法本讨论采纳案例讨论的方法，主要通过文献分析和实地调研相结合的方式进行。具体讨论方法包括：精品文档---下载后可任意编辑1.文献资料收集分析：采集相关文献、数据和资料，对相关讨论、理论进行全面分析和讨论。2.实地调研：前往广州市两所中职学校实地进行调查讨论，收集和分析实际资料。3.访谈和问卷调查：通过访谈和问卷调查等方式，了解相关人员对“现代学徒制”人才培育模式的认识和对其实施过程中存在问题的看法。四、讨论意义1.为职业学校探究实践性更强，能力培育更加精准的培育模式提供经验和参考。2.促进职教改革，提升我国职业教育的质量和水平。3.为政策制定提供参考和建议，提高我国职业教育政策的科学性和实效性。五、论文结构本文总共分为六个部分：第一部分介绍讨论背景和讨论意义。第二部分探讨“现代学徒制”人才培育模式的理论依据和相关讨论现状。第三部分介绍广州市两所中职...
